Hr Business Partner Till Kund Inom Bygg- Och Industrisektorn

Vår kund är inne i en spännande transformationsresa, där de arbetar mot att ännu bättre utnyttja deras samlade potential över deras företag för att göra skillnad – både som materialleverantör och som kunskapspartner inom konstruktion.

Även HR är på en transformationsresa där de har ett fokus på att utmana och utveckla befintliga arbetssätt, processer och system. De har kraften i form av kapital, tilltro och vilja från både våra medarbetare och koncernen som ivrigt följer resan framåt. HR är en given partner i ledningsgruppen och det finns höga förväntningar på deras inverkan och effekten av både deras nutida- och framtida arbete.

Din roll

• Driva det strategiska arbetet utifrån både det lokala behovet på site i kombination med central HR och i enlighet med koncernen
• Bistå med stöd och spetskompetens vid arbetsrättsliga ärenden och delta i fackliga förhandlingar på både individ- och organisatorisk nivå
• Chefsstöd och coachning till affärens totala anställda på 100 personer med 13 chefer inom olika yrkeskategorier så som inom fabrik, ingenjörer, kvalitet osv
• Huvudansvar för arbetsmiljöfrågor tillsammans med miljö/hälsa- och säkerhetsavdelningen
• Kartlägga behov inom kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning, samt följa upp detta
• Medverka i lokal ledningsgrupp, samt bistå med stöd utifrån ett HR-perspektiv
• Delta i HR-projekt och hantera övrigt tillkommande uppgifter så som medarbetarundersökningar, lönerevisioner, utbildningar etc,
• Bidra till utvecklingsarbete inom HR

Du kommer ingå i ett Nordiskt HR-team bestående av 30 personer men samarbeta tätt ihop med dina HR-kollegor i Sverige, samt rapportera till HR Director. Du kommer utgå från kontoret i Sollentuna där de självklart tillämpar hybridarbete.

Din profil

För att trivas hos oss ser vi att du är en kommunikativ person som trivs att jobba i en fartfylld vardag där du har många kontaktytor. Vi ser samtidigt att du är proaktiv och ansvarstagande där du också har kontroll på detaljerna i ditt arbete. Du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar varför vi också tror att mod och pondus är två viktiga egenskaper. Vi ser också att du är en lösningsorienterad person som tycker om att lotsa dig fram på potentiella vägar.

• Du har flera års arbetslivserfarenhet som HRBP eller från annan likvärdig roll
• Du är flytande i svenska i både tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska
• Du har stor vana av att arbeta med HR mot kollektivsidan, såväl som mot tjänstemannasidan
• Har en stark affä
  
  Detta är en jobbannons med titeln "HR Business Partner till kund inom bygg- och industrisektorn" hos företaget Wise Professionals AB och publicerades på workey.se den 7 mars 2024 klockan 11:14.