AdressHar du bred erfarenhet inom HR och besitter du särskilt god kunskap inom arbetsrätt och lönehantering i retailbolag?Då kanske du är vår vikarierande HRBP!
Som vikarierande HR Business Partner hos Coop Mitt kommer du att ingå i ett HR-team som tillsammans utvecklar HR arbetet och därmed bidrar till vår framgång.
Rollen som HRBP innebär ett brett HR- arbete av både operativ och strategisk karaktär. Du kommer aktivt och självständigt att stötta chefer inom dina regioner i alla förekommande HR- frågor.
Du trivs när tempot är högt och när ingen dag är den andra lik. Du är handlingskraftig och lösningsorienterad med ett tydligt kundfokus och du är analytisk och har god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter så att organisationen gynnas på bästa sätt.
Du har en Högskole-/universitetsutbildning med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som vi finner relevant för tjänsten. Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR- arbete i privat sektor och du har fördjupad kunskap inom lönehantering och arbetsrätt inom retail.
Tillträde 2024-08-01.
Omfattning: Heltid 2024-08-01 - 2025-07-31, med möjlighet till förlängning.
Vill du veta mer om vikariatet kontaktar du vår HR-chef Mia Westlund tfn: 010-7470991.
Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV, senast14/4 2024. Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen, så ansök redan idag.
