Adress Om arbetsplatsen
Rättspsykiatri Vård Stockholm är en regional klinik som bedriver rättspsykiatrisk vård i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner.
Kliniken har 15 vårdavdelningar, 2 öppenvårdsmottagningar samt 2 aktivitetsavdelningar. I vårt uppdrag ingår att ta emot personer som, under påverkan av allvarlig psykisk störning, begått brott och av domstol överlämnats till vård enligt lagen om rättspsykiatrisk vård. Våra verksamheter finns i Flemingsberg, Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby.
Nu välkomnar vi en HR-konsult till vår stab med placering i Flemingsberg, Huddinge. Vi är 12 medarbetare som i våra olika funktioner stödjer och utvecklar klinikens verksamhet. Vår lokala HR-enhet består av två HR-konsulter.
Vi sitter i kontorslokaler mittemot Huddinge sjukhus, ca 10 minuters promenad från pendeltågsstationen och med goda bussförbindelser. Vi erbjuder flexibel arbetstid och goda förmåner, så som t.ex. fri hälso- och sjukvård, avkortad arbetstid, generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr/år, möjlighet till friskvård på arbetstid, förmånliga försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år.
https://www.rattspsykiatristockholm.se/om-oss/sa-har-fungerar-rattspsykiatrisk-vard/
Arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult arbetar du brett inom hela HR-området, t.ex. lag- och avtalstillämpning, lönesättning, arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, löneöversyn, facklig samverkan, chef- och ledarskapsfrågor osv. En stor del av uppdraget består av det operativa stödet till våra chefer. Du utvecklar, implementerar och följer upp HR-arbetet på kliniken, coachar chefer i områden som arbetsrätt och lönebildning samt säkerställer att lagar, riktlinjer och rutiner följs. Administration i det löneadministrativa systemet Heroma och i rekryteringsverktyget Varbi finns med bland arbetsuppgifter.
I rollen ingår också att bidra till implementering av region- och SLSO:s gemensamma HR-processer. Som HR-konsult är du medlem i ett nätverk av HR-konsulter inom Stockholms läns sjukvårdsområde samt ett mindre nätverk för HR-konsulter inom vårdgren psykiatri som träffas regelbundet för information och erfarenhetsutbyte.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande utbildning och:
Trivs med att arbeta konsultativt Har bra kunskap om arbetsmiljöarbete och svensk arbetsrätt Har erfarenhet av brett HR-arbete inom region eller kommun Har förhandlingsvana Behärskar svenska språket väl både i tal och skrift Har goda IT-kunskaper
Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom hälso- och sjukvårdsverksamhet.
Personliga egenskaper:
Som person är du lyhörd och har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Du är strukturerad och målinriktad i ditt arbete, har en förmåga att prioritera och är flexibel inför rollens bredd med inställningen att inga uppgifter är för stora eller för små. Vidare trivs du med att ha många interna och externa kontakter, kan uttrycka dig väl i tal och skrift och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla kunskap till andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrigt
För tjänsten arbetar vi med löpande urval.
Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning.
Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
https://www.regionstockholm.se/jobb
