AdressÄr du redo för en större uppgift? Till vår grupp söker vi nu en verksamhetsutvecklare! Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Säkerhetsavdelningen är en av myndighetens nationella avdelningar och är organiserad i en operativ del med åtta ansvarsområden samt en stödjande del med fyra ansvarsområden. Säkerhetsavdelningen ansvarar för verksamhetsskydd och säkerhetsskydd.
Säkerhetsavdelningen hanterar bl.a. ärenden inom myndigheten som omfattar skydd av medarbetare, skydd av fysiska lokaler, skydd av information, hantering av säkerhetsprövningar och säkerhetsärenden.
Arbetsbeskrivning
Som verksamhetsutvecklare kommer du arbeta strategiskt och operativt med Polismyndighetens medarbetarskydd genom utveckling av processer. Rollen innebär framtagande av styrdokument, rutiner och mallar. Du ger även specialiststöd inom området till medarbetare och chefer på Säkerhetsavdelningen och övriga inom myndigheten. Du kommer representera avdelningen/myndigheten i nationell och internationell samverkan inom området.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Kunskaper inom säkerhets- och verksamhetsskydd förvärvade genom arbete
- För funktionen relevant utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig
- Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet
- Goda kunskaper att formulera dig i tal och skrift på svenska
- Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av personalsäkerhet, informationssäkerhet, fysisk säkerhet och/eller medarbetarskydd
- Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling eller projektledning
- Relevant arbetslivserfarenhet från myndighet eller större organisation
- Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och resultat
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen behöver du ha förståelse för säkerhetsrollen och ett stort intresse och vilja att lära dig ansvarsområdet. Du bör vara självständig med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån den kunna göra urval och prioriteringar.
Du är noggrann med hög integritet, är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga i att göra bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Har förmåga att växla mellan tempon för att lösa avdelningens uppdrag.
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har en mycket god kommunikativ förmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Christer Tessmann, tf gruppchef, christer.tessmann@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Hampus Haettman, hampus.haettman@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Processledare
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 1/4 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A160.472/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/krigsplacering/ och https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/sakerhetsprovning/
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Sök jobbet
Ansök via e-post
