Adress Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.
Välkommen till oss
Avdelningen för äldreomsorg består av beställarenheten, kvalitets- och utvecklingsenheten samt flera utförarverksamheter inom vård- och omsorgsboendeenheten, hemtjänstenheten och förebyggande enheten.
Vi söker nu en Verksamhetsutvecklare med digitalt fokus som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet inom äldreomsorgen på Södermalm. Du kommer ingå i äldreomsorgens kvalitets- och utvecklingsenhet med enhetschef, verksamhetsutvecklare, dietist, kurator, vårdpedagog, medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering. Vi är en mindre enhet och har tillsammans bred kompetens vilket ger bra förutsättningar för gott samarbete, kollegialt lärande och nära erfarenhetsutbyte.
Vi erbjuder
Du kommer till en av stadens mest dynamiska och utvecklingsinriktade förvaltningar. Förvaltningen huserar i Hammarby sjöstad i en kontorsbyggnad med vacker utsikt över Södermalm. Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Möjlighet finns också att köpa årskort på Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett mycket förmånligt pris. Södermalms stadsdelsförvaltning tillämpar vinter- och sommararbetstid och har ett flextidsavtal. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Förmåner för medarbetare - https://jobba.stockholm/formaner/
Din roll
I samarbete med områdes- och enhetscheferna på våra utförarverksamheter och inom myndighetsutövningen och dina kollegor på utvecklingsenheten fångar du upp initiativ till nya digitala lösningar och innovationer. Din uppgift är att se till att vi har ändamålsenliga processer och arbetssätt för våra digitala resurser i verksamheterna. Andra delar som ingår i uppdraget är bland annat:
projektledning, förvaltning och utveckling av digitala system och trygghetsskapande teknik
samverkan med olika funktioner som berörs av digitala processer, t.ex. upphandlare, informationssäkerhetsamordnare, IT-samordnare
informationssäkerhetsarbete i samarbete med förvaltningens dataskyddsombud
omvärldsbevakning av den digitala utvecklingen
delta i relevanta nätverk i och utanför Stockholms stad
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
har relevant akademisk examen
är en van projektledare med erfarenhet av att driva förändring
har erfarenhet av att implementera nya verksamhetssystem
har erfarenhet av förvaltning av IT-objekt och gärna erfarenhet av PM3 modellen
har erfarenhet av att utveckla digitaliseringsprocesser, gärna i kommunal verksamhet
har förståelse för hur äldreomsorgens verksamheter fungerar och för de medarbetare som arbetar här
Du är en person som arbetar mot mål, fokuserar på resultat och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med nya idéer och tankar som kan omsättas i verksamheten. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är pedagogisk, bra på att lyssna och anpassa dig till mottagare och situation med god förmåga att påverka och övertyga i avsikt att få med dig andra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, digital och fysisk samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetspsykologiska tester.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
