AdressStockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Välkommen till Kulturskolan Stockholm
Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad.
I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, samt i skolor i hela Stockholm. Med över 50 000 deltagare under 2023 och över 300 medarbetare är Kulturskolan Stockholm Europas största kulturskola. Läs mer på kulturskolan.stockholm.se.
Tjänsten är placerad på Utvecklingsenheten som stödjer och samordnar kulturskolans åtta geografiska enheter och tre stadsövergripande gällande utvecklingen utifrån kulturskolans mål och uppdrag. Det innefattar bland annat den pedagogiska verksamheten samt organisations- och digitaliseringsfrågor. Enheten samordnar även kompetensförsörjning, bidragsansökningar och extern finansiering. Enheten leds av Utvecklingschef.
Din roll
Kulturskolan behöver ständigt utvecklas för att öka tillgången till eget skapande för barn och unga. Alla Stockholms barn och unga ska ges lika möjligheter att ta del av verksamheten oavsett förutsättningar och var i staden de bor.
Som verksamhetsutvecklare med ämnesansvar för musik leder du utveckling mot kulturskolans uppsatta mål utifrån verksamhetsplan och kompetensförsörjningsplan. Tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare arbetar du med förändringsledning gällande pedagogik, didaktik, metoder och utbud. Du ingår i ett team av verksamhetsutvecklare som tillsammans ansvarar för att samordna avdelningsövergripande frågor som verksamhetens fortbildnings- och kompetensutvecklingsbehov. Du driver utveckling genom att organisera utvecklingsprojekt och aktiviteter där chefer och medarbetare ingår i styr- och arbetsgrupper. Du samlar pedagoger inom ditt ämne, inventerar och följer upp ämnesspecifika behov, omvärldsbevakar och inspirerar till utveckling. Du skapar förutsättningar för delaktighet och inflytande genom att på olika sätt involvera barn och unga i utvecklingsarbetet.
Som ämnesansvarig representerar du kulturskolan och ditt ämne i olika lokala, regionala, nationella och internationella sammanhang gällande omvärldsbevakning, samverkan, kompetensutbyte och nätverkande.
Enheten har arbetsplats på Kulturförvaltningen i Rinkeby men du uppmuntras vara verksam i kulturskolans olika lokaler över hela staden. Som verksamhetsutvecklare skapar du förutsättningar för samverkan med andra aktörer som institutioner, skolor, fritidsgårdar, föreningar, branschorganisationer samt andra kulturskolor nationellt och regionalt.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Utbildning inom något, eller en kombination, av områdena: musik, kultur, projekt- eller förändringsledning, pedagogik – alternativt annan för arbetsgivaren relevant utbildning och arbetslivserfarenhet.
Arbetat med verksamhet för barn och unga.
Erfarenhet av musikskapande, processledning och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av en politiskt styrd organisation samt förståelse för budget och resursfördelning.
Goda kunskaper i svenska och engelska och kan obehindrat uttrycka dig i tal och skrift.
God digital kompetens särskilt gällande kommunikation, digitalt innehåll samt digitala verktyg inom musik.
God kunskap om upphovsrätt och licenser.
Ett brett nätverk av olika aktörer inom musik.
Du har god social kompetens och trivs bäst i ett team men kan även driva ett självständigt arbete. Du är strukturerad och har en god organisatorisk förmåga. Du är visionär med lösningsfokus och kan tydligt kommunicera till olika mottagare. Delaktighet som arbetsmetod är en självklarhet i allt du gör och du har ett väl utvecklat barnperspektiv. Människors lika värde och rättigheter är centralt för dig och du har ett gediget intresse för musik och kultur.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
