AdressRWE Offshore Wind GmbH, Kopenhagen, Coventry, Essen, Hamburg, Malmö, Swindon
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Als Teamleiter für WTG Service Contracts in der Abteilung Einkauf O&M Offshore und Major Spares sind Sie für die Entwicklung und Leitung eines leistungsstarken internationalen Teams zur Beschaffung von WTG-Serviceverträgen verantwortlich, z.B. Service and Maintenance Agreements (SMA) und Operational Support Agreements (OSA) für die globalen Offshore-Windparkprojekte von RWE Renewables, sowohl während der Betriebs- als auch der Entwicklungsphase.
Sie sind außerdem verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Category Strategies für WTG Service Contracts, für die Einkaufsunterstützung für das Design & Implementation (D&I)-Team für den Offshore-Betrieb sowie für die Einhaltung der RWE-Einkaufsrichtlinien.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Leitung eines globalen Einkaufteams zur Durchführung aller strategischen Beschaffungsaktivitäten im Zusammenhang mit Serviceverträgen (SMA und OSA) für Windturbinengeneratoren (WTG)
- Bereitstellung von Einkaufsunterstützung für das D&I-Team (Design & Implementation) des Offshore-Betriebs in frühen Projekt-Phasen, um vertragliche Vereinbarungen für zukünftige Dienstleistungen und Abläufe sicherzustellen
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Category Strategy für WTG-Serviceverträge und Entwicklung von Rahmenvereinbarungen mit wichtigen Lieferanten
- Implementierung und Aufrechterhaltung eines proaktiven Stakeholder-Managements mit allen relevanten Abteilungen und eines zuverlässigen Supplier Relationship Management mit Windkraftanlagenherstellern
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen RWE-Einkaufsabteilungen
- Kontinuierliches Vorantreiben von Verbesserungs- und Effizienzmaßnahmen zusammen mit dem Offshore Betrieb.
- Einen aktiven Beitrag zu den KPIs von RWE Renewables leisten
- Berichterstattung an den Head of Procurement Operations & Maintenance Offshore Wind and Major Spares
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf auf internationaler Ebene, einschließlich nachgewiesener Führungs-, Management- und Projektmanagementfähigkeiten
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Wind- oder PV-Branche
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Beschaffung von WTG-Serviceverträgen und/oder großen Bau-/Service- und Wartungsverträgen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Teammanagement und Änderungsmanagement
- Fähigkeit unter hohem Druck zu arbeiten und Leistung zu erbringen
- Starkes strategisches und kommerzielles Bewusstsein kombiniert mit analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Beschaffungsprojekte voranzutreiben
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse der lokalen Lieferantenbasis der Offshore-Windtechnologie sowie von Einkaufssystemen
- Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft für häufiges, internationales Reisen
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen von Vorteil
Führungsqualitäten:
- Teamführung: Fähigkeit, effektiv zu führen, zu inspirieren, zu verwalten und zu delegieren
- Personalentwicklung: Fähigkeit, sich selbst und seine Mitarbeiter zu ihrem vollen Potenzial zu entwickeln
- Leistungsorientierung: Eigenmotiviert, das Geschäft voranzutreiben, die Leistung zu steigern und Ergebnisse zu liefern
- Strategisches Denken: Grenzen überschreiten, um das Geschäft auszubauen
- Kontinuierliche Verbesserung: Ständige Optimierung des Geschäfts
- Integrationsmanagement: Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
- Zusammenarbeiten: Fähigkeit zur globalen Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit zur effektiven internen und externen Kommunikation
- Offene Denkweise: Selbstreflexive Persönlichkeit, die in der Lage ist, aus Feedback zu lernen und darauf zu reagieren
- Hands-on-Mentalität: Aktive Einbindung, pragmatische und faktenorientierte Einstellung
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 84729, Bewerbungsfrist 31.01.2024.
Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Magnus Aarenstrup, Ansprechpartner im Fachbereich: Sven Dahl
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
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Offshore-Windenergie ist ein zentrales Element unseres Ziels, klimaneutral zu sein. Wir sind bereits jetzt die Nummer 2 auf dem Weltmarkt und planen, unsere Leistung von 2,2 GW bis 2030 zu verdreifachen, angeführt von Projekten wie Sofia (1.400 MW) und Kaskasi (342 MW). Dank unserer finanziellen Stärke hast du die Freiheit, couragiert und mit Überzeugung zu handeln, während wir uns gemeinsam ständig verbessern.
Erneuerbare Energien sind die Zukunft unseres Geschäfts, und Offshore-Windenergie ist ein zentrales Element unseres Ziels, klimaneutral zu sein. Mit mehr als 800 fest installierten und schwimmenden Turbinen - sowie weiteren Turbinen mit einer Gesamtleistung von 800 MW, die wir für unsere Partner betreiben - sind wir weltweit bereits jetzt die Nummer 2 unter den Erzeugern. Und wir planen, unsere Leistung von 2,2 GW bis 2030 zu verdreifachen, angeführt von wegweisenden Projekten wie Sofia (1.400 MW) und Kaskasi (342 MW).
