AdressICA strävar efter att göra varje dag lite enklare för våra handlare och för våra kunder. Med drygt 3,5 miljoner hushåll och 11 miljoner transaktioner varje vecka sitter vi på en guldgruva av data som kan stötta oss mot den visionen. Vi befinner oss just nu på en resa där stora förflyttningar görs på området Data och Analytics och vi vill ha med dig på resan!
Det här är ditt blivande jobb
Som D&A Transformation Lead är du tillsammans med teamet ledstjärnan i vår datadrivna transformation med fokus på att stötta våra olika verksamheter i deras transformationsresor. Ditt huvudansvar kommer att vara att driva användandet av och växa förmågan kring data och analyser i hela organisationen, och se till att våra anställda tar till sig kraften som finns i vår data i sina beslutsprocesser.
I rollen som D&A Transformation Lead samarbetar du tätt med kollegor i verksamheten, på Data&Analytics-avdelningen och IT. Rollen innebär ett strategiskt ansvar, där du på olika sätt stöttar och rådger verksamhetsdelar runt hela bolaget för att förflytta dem utifrån deras nuläge och mognadsgrad kring data och analys.
Arbetsuppgifterna inkluderar exempelvis
- Utveckla och implementera en strategi för att driva transformationen mot en datadriven organisation tillsammans med flertalet intressenter runt om ICA Gruppen.
- Att leda och facilitera workshops, utbildningssessioner och inspirationsföreläsningar för att utbilda och engagera medarbetare runt om ICA Gruppen kring hur man får ut värdet av vår data.
- Skapa och implementera kommunikationsplaner för att effektivt förmedla visionen, målen och framstegen för transformationsinitiativet.
- Utvärdera effektiviteten av förändringsledningsaktiviteter, justera strategier efter behov för att säkerställa framgångsrik förmågeförflyttning kring hela ICA Gruppen.
Vem är du?
Vi söker dig som har en universitetsutbildning som civilingenjör, civilekonom eller motsvarande och har minst 10 års erfarenhet som till exempel managementkonsult och/eller ledare inom analys och data. Du är van att arbeta i organisationer med många intressenter där du är bra på att bygga relationer och hantera förväntningar samt har en mycket stark kommunikativ förmåga. Du har bevisad förmåga att driva förändring och skapa engagemang på olika nivåer i bolaget.
Du är ambitiös men samtidigt prestigelös med en entreprenörsanda och driver gärna initiativ från idé till handling och du lever efter devisen att det alltid finns någonting nytt att lära. Analytisk som du är trivs du med att diskutera analytiska metoder, i kombination med att du drivs av att coacha och leda andra.
För att trivas på ICA ser vi att du är en affärsmässig och ansvarstagande person som har en god förmåga att arbeta både detaljorienterat och inta ett helikopterperspektiv. Rollen innefattar inte personalansvar men dina ledarskapsegenskaper kommer vara mycket viktiga när du i samverkan med många olika intressenter driver ICAs analytiska utveckling framåt.
Är du nyfiken på oss och vill bli en av våra nya kollegor? Klart du är! Välkommen med din ansökan!
Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?
Det är nämligen precis det vi vill göra! För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är vi tillsammans som gör det här. Data & Analytics roll är att hjälpa ICA bli mer datadrivet. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att skapa och behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation, digitalisering och avancerad analys är otroligt viktigt för oss. Vi har också stora mängder data! Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du ska kunna trivas och växa med oss på vår analytiska resa.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter
Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef, annie.von.heijne@ica.se
Sista dag för ansökan
2024-02-02 men ansök så snart som möjligt, då vi gör löpande urval.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.
Plats
Solna
