Adress Arbetsuppgifter
Vi söker nu en passionerad och driven Talent Acquisition Partner till vår kund med kontor i både Göteborg och Skövde! Som en ledande aktör inom sin bransch, strävar de ständigt efter att attrahera och behålla de bästa talangerna för att driva deras framgång och innovation framåt.
Dina ansvarsområden som Talent Acquisition Partner inkluderar:
- Skapa och underhålla talangpipelines: Ansvara för att identifiera och bygga relationer med nyckelkompetenser för att säkerställa en konstant tillgång till högkvalitativa kandidater, och genom proaktiv kommunikation och relationsbyggande säkerställa en positiv kandidatupplevelse och bibehålla en stark arbetsgivarrelation.
- Samarbete inom Employer Branding: Delta i strategiska initiativ för att stärka kundens arbetsgivarvarumärke och locka talanger genom olika kanaler och evenemang.
- Bidra till Succession Management: Identifiera och utveckla interna talanger för att säkerställa långsiktig framgång och kontinuitet inom organisationen.
- Genomföra Assessments: Ansvara för bedömning av kandidaters kompetenser och kulturpassform för att säkerställa rätt matchning med deras kärnvärderingar och affärsbehov.
- Nätverka och dela bästa praxis: Delta i rekryteringsnätverk och kontinuerligt dela bästa praxis internt för att förbättra Powertrain Engineering's rekryteringsprocesser och effektivitet.
Du kommer att följa och hålla dig uppdaterad med företagets code of conduct, relaterade policyer och gällande lagstiftning för att säkerställa att alla rekryteringar följer etiska aspekter och diskrimineringslagstiftning, samt säkrar bolagets och arbetsgivarvarumärkets värde.
Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb!
Företagspresentation
Vår kund är ett internationellt företag inom automotive och de skapar och utvecklar drivline lösningar för en global marknad. De är en banbrytande global leverantör och ligger i framkant med teknik och har tillverkningskapacitet på två kontinenter.
Kvalifikationer
- Du har erfarenhet av rekrytering, gärna inom teknik eller ingenjörsprofiler.
- Du har erfarenhet av att arbeta med Employer Branding.
- Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Personliga egenskaper
Din förmåga att tänka och agera både operativt och strategiskt är avgörande för att bidra till vår kunds framgång. Du är driven och självgående med förmågan att arbeta både självständigt och i team.
När du blir en av oss
Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder bland annat en digital lösning som hjälper våra medarbetare att hitta verktyg för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.
Tillträde och ansökan
Heltid, 40h/v. Vår kund önskar start enligt överenskommelse och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2025-08-31 med chans till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund i Göteborg eller Skövde. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
