Adress Är du ute efter nästa steg i karriären och vill jobab som Strategisk Inköpare? Vi letar efter en passionerad person med ett starkt driv och engagemang. Här kommer din strukturerade approach och ditt initiativ att vara nyckeln till framgång. In med din ansökan idag!
OM TJÄNSTEN
Rollen inneba"r ett sto"d till projekt och verksamheten i kommersiella fragor och i dialog med leveranto"r fo"r att lo"sa uppkomna problem och hitta optimala lo"sningar vid fo"ra"ndrade fo"rutsa"ttning. Det kommer främst att ingå att arbeta i vår kunds stora samverkansprojekt utifran besta"llarens behov, men a"ven i andra projekt och uppdrag beroende pa verksamhetens behov. I uppdraget ingar även att driva hela upphandlingsprocessen, fran start till mal. Det innefattar analys av leveranto"rsmarknaden, val av upphandlingsform, fo"rfragningsunderlag samt fo"rhandling med och utva"rdering av leveranto"rer.
Vi söker nu en drivande och engagerad strategisk inko"pare som kommer jobba via oss ute hos vår kund. Du kommer att inga i enheten fo"r Inko"p som bestar av ett antal erfarna inko"pare som a"r placerade i Solna, O"sthammar och Oskarshamn. Denna tja"nst a"r delvis distans men kra"ver minst en dag i veckan i O"sthammar / Forsmark
VI SÖKER DIG SOM
- Har en ho"gskoleutbildning inom inko"p och/eller ekonomi eller motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet
- Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Erfarenhet av att leda entreprenadupphandlingar enligt AB/ABT
- Goda kunskaper inom affa"rsjuridik och kontraktsskrivning
- Erfarenhet av att arbeta med hallbarhetsfragor i upphandlingar
- Beha"rskar svenska och engelska i sava"l tal som skrift
Vi so"ker en person som a"r driven, flexibel och noggrann. Personen har en utpra"glad samarbetsfo"rmaga, skapar och bibehaller goda relationer och kommunicerar pa ett tydligt och affa"rsma"ssigt sa"tt. Vana att jobba efter deadlines och planera arbete efter dessa.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
