Adress Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Arbetsplatsbeskrivning
Enhetens uppdrag är att erbjuda barn och ungdomar en trygg och meningsfull fritidsverksamhet på parklekar och fritidsgårdar.
Den primära målgruppen för fritidsgårdarna är högstadie- och
gymnasieungdomar mellan 13-17 år.
De ungas egna idéer, kompetenser, intressen och det egna skapandet står i centrum för arbetet. Enheten ansvarar även för stadsdelens lovverksamhet och arrangerar aktiviteter riktade till barn och unga inom området våldsprevention. Även en riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättningar finns inom enheten. Alla beslut som tas i verksamheterna utgår från barnkonventionen och barnets bästa. Alla som besöker enhetens verksamheter möts av trevliga och hjälpsamma medarbetare som arbetar med ett inkluderande och normvidgande perspektiv.
Här får du en inblick i hur det är att arbeta hos oss: https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ
Arbetsuppgifter
Uppdraget är att utifrån ett främjande perspektiv och med fokus på Digitala verktyg erbjuda barn och unga möjligheter att förverkliga sina drömmar, få nya erfarenheter och utveckla färdigheter som stärker dem att leva ett självständigt liv. En central del i tjänsten är att uppmärksamma ungas intressen och ge unga möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Uppdraget innebär också att stödja unga i genomförandet av aktiviteter som kommer ur deras egna initiativ. Vi sprider också information om den öppna fritidsverksamheten och locka unga att ta del av det vi erbjuder.
Din profil
Vi söker dig som är Fritidsledare med spetskompetens inom Digitala verktyg så som e-gaming, programmering, sociala medier och diverse ungdomstrender inom den digitala världen. Du har kunskap, erfarenhet och intresse inom detta område. Du kan även dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor och vill ta ett helhetsansvar för satsningen "Digital fritid".
I grunden tror vi att du är utbildad fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Det är meriterande om du utöver detta har kunskap om barn och unga ur ett mångfaldsperspektiv samt ha en normmedvetenhet för att inkludera alla barn och ungdomar, med särskilt fokus på de grupper som omfattas av diskrimineringslagstiftningen, exempelvis funktionsnedsättningar och HBTQIA+. Företrädesvis har du även erfarenhet av att driva samverkan med externa parter. Vi tror att du har erfarenhet av eller intresse för arbete i ett ytterstadsområde.
Som person har du en personlig mognad och kan vara en bra förebild för våra barn och ungdomar. Du har förmågan att bygga förtroendefulla relationer och kan sätta gränser när det behövs.
Vi erbjuder
En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling och extern handledning
Möjlighet till semesterväxling
Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym
Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym
Friskvårdsbidrag
Övrig information
Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger enligt rullande schema. Anställningen kommer att inledas med 6 månaders provanställning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
