Adress Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Välkommen till oss
Vi söker dig, fritidsledare, som vill vara med och utveckla en verksamhet.
Du kommer till en skolan med cirka 500 elever. Vi arbetar i åldershomogena arbetslag både under skol- och fritidstid. Skolan har en värdegrund som vi kallar HEARTS (Hälsa, Empati, Arbetsro, Respektfull, Trygghet, Samarbete) som genomsyrar vår vardag i skolan. Skolan utvecklas i takt med våra elever och analys av vårt arbete och ett systematiskt kvalitetsarbete hjälper oss ringa in det som vi behöver kompetensutveckla våra olika verksamheter i. Skolan är mångkulturell och sjuder av liv.
Vi erbjuder
dig en skola som arbetar systematiskt med kompetensutveckling utifrån vad våra resultat visar att vi behöver satsa på. Du ingår i ett fritidsteam som tillsammans utvecklar verksamheten. Som anställd i Stockholm stad får du friskvårdsbidrag och skolan uppmuntrar till aktivitet genom att delta i och arrangera olika friskvårdsinititiv som olika lopp, gåtävlingar med mera.
Din roll
Som fritidsledare på skolan ingår du i ett arbetslag tillsammans med lärare och fritidspersonal. Du ingår också i ett större arbetslag för fritidshemmen på hela skolan. Du ska planera, genomföra och utvärdera aktiviteter för eleverna. Du samverkar med lärare och bidrar till elevernas utveckling både socialt och kunskapsmässigt. Du har kontakt med vårdnadshavare och du har interna samarbeten för att vi tillsammans ska få eleverna att lyckas.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är fritidsledare.
Du ska ha dokumenterad erfarenhet av rastverksamhet.
Du ska ha erfarenhet av att vara arbetslagsledare och driva utvecklingsarbete.
Du ska ha erfarenhet av att arbeta i alla stadier, F till och med åk 6.
Du ska vara mycket intresserad av att arbeta mångkulturellt och språkutvecklande.
Utöver ovan erfarenheter så söker vi dig som är engagerad och drivs av att eleverna och verksamheten utvecklas. Du behöver därför vara starkt engagerad och vara en person som tar initiativ till utvecklingsarbete. Du behöver ha mycket god samarbetsförmåga med både kollegor och vårdnadshavare. Du ska se se hela skolan som din arena och att alla elever är allas. Du också vara en trygg ledare som är tydlig och kommunikativ.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
