Adress Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.
Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.
I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.
ARBETSUPPGIFTER
Bygglovavdelningens uppdrag är att hantera ansökningar om bygglov, rivningslov, förhandsbesked, strandskyddsdispenser, anmälningspliktiga åtgärder och anmälningar om olovligt byggande. Avdelningen ger också allmänheten stöd och råd i andra lovrelaterade frågor och hjälper dem i bygglovsprocessen. Avdelningen bevakar att önskemål följer målen för den önskade bebyggelseutvecklingen i kommunen, kraven på den lokala miljön och en hållbar utveckling. Avdelningen har även ansvar för bostadsanpassnings- och återställningsbidrag för att bygga om och individuellt anpassa bostäder vid funktionsnedsättning, samt ansvarar också för handläggning av kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning (KBF).
Byggavdelningen är organiserad i sju enheter och består av cirka 120 bygglovarkitekter/-handläggare, inspektörer, administratörer, koordinatorer och övriga handläggare. Avdelningen har genomfört flera digitaliseringsarbeten vilket har resulterat i bland annat införandet av e-tjänster för våra kunder samt automatisering i flertalet av våra processer. Vi arbetar kontinuerligt med utvecklingen inom digitalisering men också med att på andra sätt utveckla arbetet genom att effektivisera och rättssäkra våra processer.
Nu söker avdelningen en verksamhetsutvecklare som ska arbeta tillsammans med vår andra verksamhetsutvecklare för avdelningens och förvaltningens utveckling.
Verksamhetsutvecklarnas arbetsuppgifter består bland annat av att:
- samordna utvecklingsarbetet på avdelningen
- genomföra utredningsuppdrag från avdelnings- eller förvaltningsledningen
- delta i och driva projekt som exempelvis våra pågående projekt, arkivering samt automatiska beslut
- ha ett strategiskt systemansvar för ärendehanteringssystemet ByggR/Nova
- göra uppdateringar av inställningar såsom taxa och mallar i ByggR
- bygga Dashboards och regler i visuell styrning och ATOM i Nova
- genomföra förbättringsarbete och samordning kring rutiner och policys
- arbeta med processutveckling inom avdelningens område
- omvärldsbevaka och nätverka med andra aktörer
- ingå i avdelningens utvecklingsgrupp
KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom relevant område eller långvarig erfarenhet inom verksamhetsområdet. Det är viktigt att du har erfarenhet av Bygglovsprocessen och handläggningssystem inom processen. En grundförutsättning för arbetet är att du har en generellt mycket god IT-kunskap. Du ska ha kompetens av att både ha arbetat med olika IT-system och av att leda/lära ut dina kunskaper i systemen till andra. Erfarenhet av arbete med handläggningssystemet ByggR och Nova är meriterande. Vi ser även att du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling, gärna inom offentlig förvaltning och stadsbyggnadsområdet.
För att lyckas i ditt uppdrag är du en kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med andra. Du har helhetssyn och är handlingskraftig och drivande i ditt sätt att arbeta. Du är analytisk och har hög inlärningsförmåga, vilket innebär att du snabbt tar till dig nya saker. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Här har vi ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv och dina kollegor. Vi vill att stadsbyggnadsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
