Även om strukturen på ditt CV är flexibel beroende på din karriär eller unika kompetens och erfarenhet, finns det specifika avsnitt som varje arbetsgivare vill se på ditt CV. Här är några allmänna riktlinjer för CV-formatering, som visas i den ordning som de vanligtvis visas på ett CV, och hur man fyller i det för att skapa ett imponerande CV:

1. Kontaktinformation

Överst i varje CV måste du fylla i ditt namn och kontaktinformation (som kan inkludera din nuvarande adress, permanenta adress, telefonnummer, hemadress och e-postadress).

2. Yrkes- eller forskningsmål

I det här avsnittet måste du ange varför du valde att skicka in ditt CV såsom framtida utvecklingsinriktning, professionella utvecklingsmål eller forskningsinriktning. Ditt mål kan vara så kort som en mening (om det är allmänt) eller så långt som ett stycke. Generellt sett måste du ge en överblick över din yrkesinriktning genom att svara på frågan Vilka är dina kortsiktiga och långsiktiga mål.

3. Utbildning

Utbildningsdelen i ditt CV fungerar som ett sätt att ge en mer heltäckande bild av dina kvalifikationer, vilket bevisar att du passar bra för tjänsten (Om du inte har fått ditt examensbevis kan du fortfarande skicka in ditt CV.) universitetsinformation ). Du behöver fylla i skolans namn, tidpunkt för antagning/examen (om du tagit examen), andra utbildningar du har gått, namnet på uppsatsen, magisteruppsatsen eller doktorsavhandlingen, endast diplom ingår.

4. Troféer och utmärkelser

Lista priserna i skolan eller på det gamla företaget som fakultetspriser, stipendier, rankningar, ...

5. Arbetslivserfarenhet

All arbetslivserfarenhet utanför en forsknings- eller akademisk miljö kommer också att inkluderas här. Tricket med att skriva den här delen av ditt CV är att du bara ska lista jobb som är direkt relaterade till den tjänst du söker, i ordning från nyaste till äldsta.

Utöver jobbtiteln måste du också inkludera en tidslinje (de flesta CV-mallar inkluderar detta), de specifika uppgifterna du utförde och vad du lärde dig av jobbet. Om du inte har arbetslivserfarenhet kan du fokusera på seminarier, kurser, projekt du har deltagit i (även om det bara är som handledare i skolan).

6. Hobbyer

Intressedelen i CV:t skapades för att hjälpa kandidaten att uttrycka sig bättre, samtidigt som arbetsgivaren förstår mer om kandidaten. Faktum är att den här delen är som en "fälla". Du bör bara skriva om hobbyer som hjälper till att utveckla yrkesmässiga kvalifikationer eller färdigheter, naturligtvis är aktiviteter som läsning fortfarande acceptabla. I synnerhet bör du inte skriva om orelaterade underhållningsintressen.

7. Färdigheter

Kompetensavsnittet görs vanligtvis tillgängligt i CV-mallar, de inkluderar kontorsdatorkunskaper, främmande språk,... Ditt jobb är att välja motsvarande nivåer som du känner exakt återspeglar dig själv. .

8. Aktivitet

Om du har volontärerfarenhet eller gör en betydande insats till samhället, lägg dem i det här avsnittet.

9. Referensinformation

I referensavsnittet nämner du din tidigare chef som en pålitlig källa (eller universitetslektor som ledde dina studier). Du måste fylla i deras namn, plats, arbetsplats, telefonnummer och kontaktadress. Glöm inte att be om tillstånd innan du listar deras personuppgifter i ditt CV.

Med de tillgängliga CV-mallarna är CV-formatering inte längre ett problem. I gengäld måste du se till att fylla i innehållet korrekt men logiskt, så att du kan spela på dina styrkor. Dessutom bör du också förbereda dig ett personligt brev som anger varför du är lämplig för jobbet. Till skillnad från ett CV är ett personligt brev oftast mer kortfattat. Dessutom, kandidater som inte har mycket erfarenhet, hänvisar till hur man skriver ett CV för nyutexaminerade är avgörande för att du ska ha ett attraktivt CV som uppskattas mycket av arbetsgivare.