Hur man skriver ett CV för mjukvaruingenjör

Mjukvaruteknik, IT, datateknik, webbdesign, ... varje position kräver tekniker med absolut precision, specifika kunskaper och erfarenhet för att arbeta effektivt. CV för tekniska jobb ska lyfta fram både utbildning, erfarenhet och kompetens.

1. Personlig information

Som vanligt är detta den grundläggande informationen som kandidaterna behöver presentera i sitt CV. Uppgifterna om fullständigt namn, födelsedatum, adress, kontaktsätt bör skrivas kortfattat och tydligt.

2. Karriärmål

En teknikers karriärmål kan vara att förbättra sina yrkeskunskaper eller lära sig mer om affärer, kundservice (när det gäller tekniska serviceföretag), befordran, löneökning... Vad du än skriver, kom ihåg, dina personliga mål måste vara i linje med företagets mål och uppdrag och alla syftar till att bidra till företagets tillväxt. .

3. Erfarenhet

3.1. Med erfarna kandidater

CV för erfaren teknisk personal kommer att skrivas annorlunda än de för nyutexaminerade som aldrig har arbetat. Den mest lämpliga erfarenheten för dig att inkludera i ditt CV kommer definitivt att vara teknisk personal (IT-personal, bilreparatörer, mjukvarutekniker, ...). Under tiden, med upplevelser som inte är riktigt relevanta, som att gå på försäljning, bör du bara ta med dem om du har för lite erfarenhet och om inte kan du ignorera dem.

3.2. För kandidater utan erfarenhet

Om du inte har erfarenhet, när du ansöker, kommer du delvis att förlora din fördel, men uppenbarligen är det inte många som precis tagit examen från skolan som har erfarenhet. Du kan fortfarande bli intervjuad, erbjudas jobb om du tar med denna del i ditt CV för en skicklig tekniker.

I läroplanen, även om det är en lärlingsutbildning, fokuserar alla ingenjörsdiscipliner på praktik och praktik så att elever och elever kan interagera med maskiner, utrustning och grundläggande uppgifter, förstå mekaniken i systemet. deras funktion och funktionsprincip. Därför, även om du precis tagit examen, har du fortfarande praktik eller liknande erfarenhet att ta med i ditt tekniska personal-CV.

4. Färdigheter

Kunskaper är en oumbärlig del när man skriver ett CV för en IT-anställd eller ett CV för ett tekniskt personaljobb. Teknisk personal inom olika områden, olika företag kommer att ha olika uppgifter och därför är kraven på teknisk kompetens inte heller desamma. Naturligtvis är färdigheter som lagarbete, bra koncentration fortfarande lika, men visst kan kompetens för biltekniker inte vara detsamma som eltekniker. När du skriver ett CV för teknisk personal är det bäst att skriva cirka 4-5 punktpunkter i prioritetsordning.

5. Utbildning

Att skriva detta innehåll är inte svårt och är vanligtvis kort med 3 punkter (om du inte går på 2 skolor eller ansluter...). Du bör dock komma ihåg att skriva noggrant och dubbelkolla så att det inte blir några fel och självklart ska du inte ljuga i den här delen.

6. Certifikat

Förutom examina är yrkesintyg inom byggteknik, certifikat för el- och elektronikteknik... alla "biljetter" för dig att öka din konkurrenskraft när du söker till teknisk personal. Om du har ett intyg, skriv det på ditt CV, så länge det är giltigt och uppdaterat; Om inte, dölj det här innehållet från ditt CV och överväg att gå i skolan och ta prov för att fortsätta din karriärväg.

7. Hobbyer

Teknisk personal kanske inte behöver känna sig pressad att dela sina intressen med arbetsgivare. Om du gillar att spela spel eller laga mat kommer inte att bedömas negativt, men om du kan, välj bland dina fritidsintressen vad du tycker visar på flit, allvar och förmåga att träna. bra medel, älskar maskiner...

8. Referenser

Det ska vara ett ganska enkelt avsnitt att skriva, men om du inte är försiktig kan du bli opålitlig när du skriver saknade, felaktiga eller olämpliga kontaktuppgifter. Lägg information i ditt CV för teknisk personal från 1 till 2 kontakter, bara fullständigt namn, titel, telefonnummer och e-post, men bäst, låt din föreläsare eller tidigare chef, teamledare... Din är referensen.

Förutsättningen för att skriva dessa 2 delar i ditt tekniska personal-CV är dock att det måste vara din riktiga erfarenhet, utmärkelser, prestationer. I den motsatta situationen, dölj det från ditt CV så att det inte blir tomt eller gör det onödigt.