AdressPå OKQ8 utvecklar vi vår organisation och arbetssätt för att kunna bemöta förändrade kundbehov, ny teknologi och ständig transformation. People Transformation-teamet växer och vi söker en People Project Manager som kan vidareutveckla vår förmåga att gå från strategi till handling.
Låter detta intressant för dig? Läs mer och ansök redan idag!
Om rollen:
I rollen som People Project Manager ingår du i People Transformation-teamet som är en del av divisionen Sustainability, People & Communications. Du rapporterar till Head of People SE and Transformation.
Teamet arbetar bolagsövergripande och med många olika typer av frågor. Exempelvis kommer du vara delaktig i att driva projekt relaterade till kompetensförsörjning, organisations- och ledarskapsutveckling. Du kommer även att utbilda och coacha tvärfunktionella team till att bli mer effektiva, engagerade och högpresterande genom OKQ8 Way of Working som du även är delaktig i att utveckla vidare.
Du kommer också att vara en viktig del i bolagets verksamhetsplanering och uppföljning som är ett viktigt verktyg för att säkerställa affärens förflyttning i enlighet med bolagets strategi. I rollen får du stora möjligheter att utvecklas samtidigt som du är en viktig del i den transformation som bolaget är inne i. Din drivkraft, förmåga att kombinera operativa uppgifter med ett strategiskt mindset och intresse för utveckling av en organisation gör att du kommer trivas med oss i teamet och inom bolaget.
Din profil:
- Minst 3 års erfarenhet från managementkonsultbolag eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet av stora/komplexa organisationer och förändringsledning
- Meriterande med erfarenhet av strategiarbete, verksamhetsplanering, organisationstransformation, way of working/arbetssätt
- Akademisk examen inom relevant område, t.ex. ekonomi
- Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller danska och engelska
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet, speciellt power point
För att lyckas i den här rollen tror vi att du nedan påståenden stämmer väl in överens med hur du är som person:
- Proaktiv och driven: Du har en naturlig fallenhet för att ta initiativ och driva projekt framåt och ett engagemang för att leverera mätbara effekter.
- Lagspelare: Du har en förmåga att bygga starka relationer med olika stakeholders och har en positiv energi som motiverar och engagerar andra.
- Strukturerad problemlösare: Du kan arbeta metodiskt och analytiskt där du ställer rätt frågor för att lösa komplexa utmaningar.
- Nyfiken och flexibel: Du uppskattar flexibilitet i ditt arbete och trivs i den ovisshet som en snabbt föränderlig bransch och omvärld innebär.
Varmt välkommen med din ansökan! Som ett led i vår rekryteringsprocess kan tester komma att skickas ut till slutkandidater. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jeanette Kazinczy via telefonnummer 070-318 9541 alternativt jeanette.kazinczy@okq8.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta People Business Partner Ylva Holmberg via telefonnummer 070-799 0148 alternativt ylva.holmberg@okq8.se
OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.
