Lön/ Hr Administratör

Har du en talang för siffror och struktur? Har du även ett intresse för administrativt arbete och vill ha en spännande utmaning i sommar? Vi söker nu en administratör inom lön och HR som ska stärka upp vårt team under sommaren 2024. Som administratör på Stena Line arbetar du självständigt, med ett professionellt förhållningssätt till allt som rör löneadministration och första linjens HR-support.
Några ansvarsområden:
- Delaktig i lönekörningar
- Löneutbetalningar
- Lönejusteringar
- Första linjens kontaktperson inom lön och HR
- Skapa och utfärda anställningsavtal samt anställningsintyg
- Administration kopplat till nyanställda, utbildningar med mera
Vad vi kan erbjuda digDu kommer att få ett händelserikt arbete med många kontaktytor som främst utgörs av våra medarbetare och chefer. Ditt team består av ett härligt gäng kollegor som arbetar inom lön och People -Tillsammans har vi ett tätt samarbete för att ge den bästa supporten till vår organisation.
Vem är du?
Hos oss på Stena Line är din personlighet lika viktig som din kompetens. Vi tror att du är en serviceinriktad, engagerad och kommunikativ person som tycker om att arbeta med människor och siffror. I ditt arbete är du strukturerad och kvalitetsmedveten vilket innebär att du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en förmåga att se samband och konsekvenser och trivs när du har många saker i gång samtidigt. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, är det också viktigt att du har förmågan att skapa goda relationer med din omgivning.
Dina måsten:
- Eftergymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande
- Erfarenhet från löneadministration
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Meriterande om du har arbetat i en organisation med olika kollektivavtal samt Agda lön
Intresserad?Tjänsten är ett vikariat på heltid, under perioden 1 juni till 31 augusti 2024, med placering på huvudkontoret i Göteborg. Tillträdesdatum kan diskuteras. Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men dock senast 17e mars, 2024. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi har kollektivavtal med bland annat Unionen som du kan kontakta för mer information.
Om du har några frågor angående tjänsten får du gärna kontakta Malin Starmark, Manager HR Shared Services på malin.starmark@stenaline.com eller har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, hanna.gustavsson@stenaline.com.
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Om Stena LineSom ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi är redan över 6100 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång. Resan börjar med oss!
Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.