AdressOm jobbet
Som HR-administratör hos Länsförsäkringar AB kommer du att ha en viktig roll i att förstå och utveckla våra affärsprocesser. Vi befinner oss i en spännande fas där vi arbetar med att digitalisera och effektivisera vårt HR-arbete. I rollen kommer du vara en del av en förändringsresa och bidra till att forma och utveckla vår HR-funktion. Det är en unik möjlighet att vara med och påverka och skapa en modern och framåtriktad HR-miljö.
Det kommer vara fokus på följande arbetsuppgifter:
- Löpande avtalsskrivning och uppgiftsunderhåll i vårt HR-system.
- Service och support inom övriga HR-områden.
- Involverad i ständiga förbättringar och processutveckling.
- Nära samarbete med avdelningar inom People & Culture och organisationens chefer.
- Vara behjälplig med avstämning, sammanställning och rapportering av ersättningar och andra nyckeltal
Vem är du?
Vi är dedikerade till att kontinuerligt utveckla vår verksamhet och gruppen spelar en viktig roll i HR-leveransen för Länsförsäkringar AB och länsförsäkringsgruppen. Därför är det avgörande att du har en processorienterad tankegång och ett tydligt kundfokus.
Vidare har du:
- Högskoleutbildning inom relevant område.
- Minst två års arbetslivserfarenhet inom HR- eller löneområdet.
- Erfarenhet av att arbeta med ett heltäckande HR-system och lönesystem.
- Kunskap och erfarenhet av grundläggande arbetsrätt och kollektivavtal.
Personliga egenskaper och färdigheter:
- Intresse för och insatt i ny teknik samt erfarenhet av ständiga förbättringar.
- Hög servicekänsla och integritet.
- Konsultativt arbetssätt.
- Förmåga att hantera många kontakter inom organisationen.
- Intresse för HR-frågor.
- Strukturerad och noggrann i arbetsmetoder.
Mer information
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2024-04-17
