Adress FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1200 anställda, varav drygt 900 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.
FOI-PERS-2024-143
Är du en erfaren hr-specialist inom rekrytering? Vill du arbeta på en myndighet i tillväxt som bidrar till samhällets funktion och utveckling inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete.
Om tjänsten
I rollen som hr-specialist arbetar du konsultativt och nära verksamhetens chefer med rekrytering inom olika specialistområden. Du ingår i ett team på ca 10 personer som arbetar tillsammans, men driver självständigt flera rekryteringsprocesser parallellt från start till mål. Du ansvarar för att tillsammans med verksamhetens chefer driva en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess. Du kommer också genomföra säkerhetsintervjuer. Det finns även möjlighet att arbeta med utveckling i olika sidouppdrag. Tjänsten är placerad på kontoret i Kista.
Om enheten
Du tillhör sektionen rekrytering som ingår i HR-enheten, som består av ca 30 personer som stöttar verksamheten i personalfrågor, rekrytering, lön och utbildning. Enhetens medarbetare är placerade i Kista, Linköping, Umeå och Grindsjön.
Har du den kompetensprofil vi behöver ?
Vi söker dig som har:
En relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som FOI bedömer som likvärdig.
Flera års erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering i en självständig roll, där du ansvarat för hela rekryteringsprocessen.
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering på FOI eller i annan statlig verksamhet.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har mycket god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer. Du är trygg och stabil och har en god förmåga att skapa förtroende. Du behöver också vara noggrann, självgående och flexibel, samt ha förmåga att sätta upp och hålla tidsramar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi dig?
FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html
Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 11/3.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Linda Elg. Fackliga företrädare är Fredrik Ringblom (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S - ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.
Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.
Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes
