AdressÄr du redo för ett större uppdrag?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,5 miljoner kvadratmeter.
Lokalförsörjningsenhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling. Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Läs mer om ekonomiavdelningen https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-ekonomiavdelningen/ .
Nu söker vi en Gruppchef till projektsektionen i Bergslagen med placering i Örebro. Projektsektionen ansvarar för att driva myndighetens lokalprojekt från förstudie till genomförande. Sektionen ansvarar också för styrning av den nationella projektportföljen och utveckling av projektprocessen med tillhörande rutiner. Vi är organiserade i sju grupper, en för respektive polisregion - Syd, Väst, Öst, Stockholm, Mitt, Bergslagen och Nord. Som gruppchef kommer du att rekrytera och leda en grupp med cirka 3-4 medarbetare. I rollen ingår också att vara tillgänglig som projektledare i några projekt inom regionen. I tjänsten förekommer främst resor inom gruppens område, samt mindre frekvent till övriga delar av landet.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef inom projektsektionen rapporterar du till sektionschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans ansvararar ni för att uppdraget genomförs, deltar i planering av hela enhetens verksamhet tillsammans med övriga chefer inom enheten samt bidrar till att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du är ytterst ansvarig för leverans och ekonomi i de lokalprojekt som bedrivs inom gruppen och är projektägare i dessa. Gruppchefen ska kunna svara för sektionschefen vid dennes frånvaro. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- flera års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande inom fastighetsprojekt i närtid
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- relevant akademisk utbildning inom området fastigheter och lokalförsörjning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- B-körkort
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- svenskt medborgarskap
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
- relevant erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar inom den senaste femårsperioden
- arbetslivserfarenhet från större/komplexa organisationer
- erfarenhet från upphandling och genomförande av komplexa entreprenader
- goda kunskaper inom entreprenadjuridik
- erfarenhet från LOU-upphandlingar
- erfarenhet av att leda på distans
- ingått i ledningsforum
- chefs- och ledarskapsutbildning
- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
- analys och helhetssyn
- mål och resultat
- utveckling och förändring
- social säkerhet
- muntlig och skriftlig kommunikation
- skapa delaktighet och motivation.
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ . Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor om uppdraget som gruppchef kontakta rekryterande chef Christian Jönsjö, telefon 010-561 54 48
Vid frågor om ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult Sanna Hawborn Dahlstedt, sanna.hawborn-dahlstedt@polisen.se .
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Anställning
- Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om sex månader
- Placering: Örebro
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/sakerhetsprovning/ och https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/krigsplacering/
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 12 april 2024 via e-post till jobb.na@polisen.se . Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med A177.101/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polismyndigheten uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polismyndigheten respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om Polismyndigheten och vår verksamhet på www.polisen.se .
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sök jobbet
Ansök via e-post
