AdressPolismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. I samverkan med andra ska vi vara ledande inom regionens arbete mot grov brottslighet, samt kunna hantera större kriser. Utredningsenhetens styrka i brottsbekämpning och uppklarning är den samlade specialistförmågan och enhetens förmåga att vara uthållig. Med vår samlade kompetens stärker vi lokalpolisområdena i arbetet mot grov brottslighet för ett samhälle som upplevs säkrare och tryggare av invånarna.
Sektionen för aktionsgruppsverksamhet i region Bergslagen är en av flera aktionssektioner i Sverige och verkar i den särskilda myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet. Sektionen är en nationell resurs och ska i första hand arbeta i insatser beslutade av operativa rådet, där samtliga samverkande myndigheter ingår. Aktionssektionen är en liten sektion och du arbetar nära och tillsammans med samtliga medarbetare. På sektionen bedrivs utredning och spaning mot den organiserade brottsligheten.
Arbetsbeskrivning
Som chef för aktionsgrupp 1 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i aktionssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området utredning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Som gruppchef på aktionssektionen sker samverkan lokalt, nationellt och internationellt och resor förekommer både inom och utanför landsgränsen.
I rollen ingår även ett arbetsledande uppdrag som utredningsledare. Som utredningsledare samarbetar du med spaningsledaren, för att arbetet ska bedrivas så effektivt som möjligt. Ärendena som utreds hos aktionssektionen är oftast komplicerade och mycket omfattande, vilket kräver tät samverkan mellan utredningsledning och spaningsledning.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
- Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare, gruppchef eller liknande den senaste femårsperioden.
- Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
- Har erfarenhet av utredning av komplex och organiserad brottslighet.
- Svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
- Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel.
- Genomgått den nationella utbildningen till förundersökningsledare.
- Har erfarenhet av att utreda ekonomisk brottslighet, grov organiserad brottslighet eller att du tidigare arbetat med aktionsgruppsverksamhet.
- Ingått i ledningsforum.
- Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå.
- Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
- Analys och helhetssyn
- Mål och resultat
- Utveckling och förändring
- Social säkerhet
- Muntlig och skriftlig kommunikation
- Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor kontakta sektionschef Yvonne Nilsson, 072-576 28 40 alternativt HR-konsult Anna-Carin Danielsson, 010-567 59 07 anna-carin.danielsson@polisen.se
Fackliga företrädare
ST inom Polisen, Saco-S, Polisförbundet, Seko-polisen nås via polisens växel, 114 14.
Övrig information
- Anställningsform: Tillsvidareanställning, kan inledas med provanställning 6 månader
- Placering i Örebro. Tjänstgöring i andra delar av landet kan förekomma. Även resor utanför Sverige förekommer.
- Arbetstid: VP 5:3
- Tillträde: Enligt överenskommelse
- Funktion: Chef typ grupp aktion
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 12 mars 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A108.877/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontaktar ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
