AdressVill du vara med och påverka och bygga vidare på ett riktigt starkt arbetsgivarvarumärke? Vill du leda ett engagerat och ambitiöst team inom Employer branding? Då kan du vara den vi söker till rollen som vikarierande chef för vårt Employer branding-team!
Relationsskapande chef för Employer branding
Här får du, tillsammans med ett engagerat team, driva arbetet med Employer branding för Skanska Sverige. Teamet består av sex medarbetare inom kommunikations- och marknadsfunktionen. Du coachar medarbetarna och stöttar dem i att utvecklas i sina roller och att uppnå era gemensamma mål. Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning.
- Driva arbetet med att stärka Skanskas arbetsgivarvarumärke.
- Leda och fördela gruppens initiativ, driva teamets utveckling samt ansvara för budget.
- Ansvara för relationerna internt med till exempel HR, marknad och chefer i linjen.
- Ansvara för upphandling och avtal med externa parter som byråer och systemleverantörer.
- Planera, genomföra och följa upp kampanjer och annan kommunikation för att stärka arbetsgivarvarumärket.
- Planera studentprogram, mässor och event tillsammans med teamet och samarbetspartners.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för att jobba med Employer branding och att utveckla team. Du är en engagerad och kommunikativ ledare med stort medarbetarfokus, god struktur samt har en stark vilja och drivkraft att nå uppsatta mål. Du har förmåga att coacha, leda och stötta medarbetare i deras utveckling. Du är kreativ, initiativtagande och van att ta dig an utmanande uppgifter. Du trivs med att arbeta i team men också med att driva projekt självständigt.
- Relevant akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller likvärdigt.
- Erfarenhet av budgetansvar och minst 3 års erfarenhet av att leda team.
- Minst 5 års erfarenhet av varumärkesarbete inom kommunikation eller marknad eller likvärdigt.
- Dokumenterad erfarenhet av projektledning exempelvis inom kampanjproduktion.
Placeringsort är Stockholm.
Vi gör urvalet löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 8 mars 2024. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kommunikationschef Karoline S Norlander på tel. 072-966 24 21. Välkommen med din ansökan!
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
