Adress Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Om oss
Mälarbacken är ett av Brommas vård- och omsorgsboenden som ligger naturskönt med utsikt över Mälaren och omfattar totalt 282 platser med olika verksamhetsinriktningar.
Mälarbacken är därmed stadens största vård- och omsorgsboende och omfattar inriktningarna demens- och somatikboende, samt profilboende med psyk geriatrisk inriktning för äldre personer med psykisk ohälsa. Därutöver finns korttidsvård, dagverksamhet och Marys café som är en samlingsplats för underhållning och aktiviteter. Och dessutom ett alldeles nytt och modernt tillagningskök med stort fokus på mat- och måltidsupplevelse.
Ledningsgruppen består av 12 Biträdande enhetschefer och en enhetschef som arbetar för en god arbetsmiljö och hållbar organisation. Du som söker dig hit är motiverad och engagerad i att arbeta i en kultur med nära samarbete, transparens, öppenhet, kommunikation och nyfikenhet.
Vi erbjuder dig
Stort fokus på kvalitet- och utvecklingsarbete med brukaren i fokus.
Mälarbacken är Silviacertifierad och en av tre akademiska noder inom Stockholm Stad med en adjungerad klinisk adjunkt anställd.
Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till utvecklingen av samhället och välfärden.
Goda stödfunktioner - som stöd i arbetet och utveckling av verksamheten finns inom avdelningen en övergripande stab med verksamhetscontrollers, utvecklingsledare och en MAS (medicinisk ansvarig sjuksköterska). En central administrativ avdelning finns för stöd i HR-frågor, ekonomi, IT mm.
Du ingår i en ledningsgrupp som drivs av ett nära samarbete, hög transparens, öppenhet, kommunikation och nyfikenhet.
Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor.
Sommar- och vinterarbetstid, flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.
Du arbetar i en fantastisk naturskön miljö med utsikt över Mälaren.
Din roll
Som Biträdande enhetschef medverkar du till att uppfylla verksamhetens mål. Du ansvarar för planering, ledning, samordning och uppföljning av omvårdnadsarbetet samt leder det systematiska kvalitetsarbetet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar i nära samarbete med enhetschef och dina Biträdande enhetschefskollegor. Det ingår även delegerat arbetsmiljöansvar för den Biträdande enhetschefen. I utvecklingsarbetet samarbetar du bland annat med den kliniska adjunkten.
Du ingår i ledningsgruppen där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet och måluppfyllelsen för hela Mälarbacken vård- och omsorgsboende. Du har också en viktig roll i arbetet att nå stadens mål och leda en verksamhet som möter stockholmarnas behov. Du tar ansvar för att skapa gott samarbete och god samverkan med fackliga organisationer och andra samarbetspartners. Du rapporterar till enhetschef.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom HSL som (legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast)
Erfarenhet av att arbetsleda personal inom äldreomsorgen.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen i vård- och omsorgsboende och/eller hemtjänst.
Kunskaper om aktuell lagstiftning som ex HSL, SoL, arbetsmiljö- och arbetsrätt.
Meriterande:
Chefserfarenhet från äldreomsorg med personal-, och verksamhetsansvar.
Ledarskapsutbildning.
Erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.
Stockholms stad har en chefsprofil för ett starkt och framsynt ledarskap. Vi kommer därför lägga stor vikt vid följande kompetenser i rekryteringen:
Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning når målen och förutsättningarna ändrar sig.
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetssyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga kontaktuppgifter
Benjamin Emparan, Kommunal 08-50806018
Dick Morén, SACO, 08-50840622
Kamilla Lantz, Vision 08-50806999
Karin Wrannvik, Ledarna 0761-290750
Martin Junker Vårdförbundet, martin.junker@stockholm.se
Marcus Sjöberg, SSR, 08-50840634
Övrigt
I denna rekrytering har vi valt att rekrytera utan ett personligt brev. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat.
I denna rekryteringsprocess kommer tester som urvalsmetod att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Webbplats: start.stockholm
