AdressLetar du efter nästa spännande möjlighet inom HR? Trivs du bäst i en miljö som präglas av nära samarbeten och högt engagemang? Lockas du av tanken att skapa samhällsnytta på riktigt? Då kan du vara vår nya HR-generalist.
Järfällahus fortsätter sin utvecklingsresa och söker nu dig som vill vara med och driva utvecklingen av trygga och trivsamma boendemiljöer i Järfälla!
Om rollen
I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom HR-området där du primärt stöttar chefer inom våra kompetensområden och utifrån deras behov. Du ges samtidigt förtroendet att självständigt driva och ansvara för egna utvecklingsområden inom HR. Ett brett och givande uppdrag där du får chansen att vara med och utveckla både HR-funktionen och ytterst bidra till att våra hyresgäster upplever ett fastighetsbolag i framkant.
Du kommer till en del av Järfällahus stödfunktioner som tillsammans med en Lönekonsult/HR-assistent ansvarar för att leverera ett professionellt, engagerat och kundrelaterat stöd till samtliga inom bolaget. Du rapporterar till HR-chefen.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Stöd i rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsrätt och förhandling samt ge stöd utifrån tolkning av lagar och avtal
• Bidra med utveckling av våra HR-områden, primärt arbetsmiljö då vi är inne i en ISO-certifiering inom arbetsmiljö
• Stöd i lönebildningsarbetet
• Stötta i rekryteringar
• Delaktig i arbetet med arbetsgivarvarumärket
• Samverkan med fackliga parter
• On- och off boarding
• Medverkan på företagssamråd
• Omvärldsbevakning inom HR-området
Om dig
För att trivas i rollen är du en driven person som tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du förstår vikten av att samverka och inkludera övriga inom HR, liksom chefer och medarbetare inom bolaget. Som person har du hög integritet, ett prestigelöst, engagerat, lyhört och målfokuserat arbetssätt samt en god kommunikativ förmåga.
Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR samt har arbetat med liknande arbetsuppgifter sedan tidigare och känner dig trygg i dessa. Du har god system- och IT-vana samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och erfarenhet kring upphandling av HR-relaterade system och tjänster. Det är även meriterande om du sedan tidigare är certifierad i något testverktyg för personlighetstest och färdighetstest.
Är du vår nya medarbetare?
Tycker du att beskrivningen stämmer in på dig? Då är du välkommen att vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord; engagerad, omtänksam och professionell. På Järfällahus arbetar vi aktivt med samverkan och inkludering, där alla tidigt får vara med och bidra med sin kompetens över verksamhetsgränserna och i olika projekt. Du blir en del av en spännande organisation med trevliga och kompetenta kollegor där du får möjligheten att vara med och påverka utvecklingen av en ännu tryggare och mer attraktiv boendemiljö i Järfälla.
Om Järfällahus
Järfällahus är ett allmännyttigt bostadsföretag, som ägs av Järfälla kommun. Vi äger och förvaltar över 5 601 lägenheter, 480 kommersiella lokaler och 4 600 fordonsplatser. Hos oss arbetar 96 medarbetare.
Som kommunens egna bostadsbolag spelar vi en viktig roll i kommunens tillväxt. Vi ska säkra ett varierat utbud av attraktiva lägenheter med hyresrätt för kommunens växande befolkning. Vi ska driva en långsiktig hållbarhet i kommunens utveckling och arbetar aktivt för goda boendemiljöer och en attraktiv närmiljö för de boende. Våra fastigheter ska i ökad utsträckning energieffektiviseras och vi ska verka för en grön omställning.
Vi ska vara ett föredöme som samhällsägt företag när det gäller socialt ansvarstagande. Det innebär bland annat att vi i samarbete med Järfälla kommun och andra aktörer arbetar med trygghetsfrågor, att motverka segregation och att tillgänglighetsanpassa lägenheter.
På Järfällahus arbetar vi efter våra ledord/värdeord engagerad, professionell och omtänksam. Vill du veta mer om Järfällahus och vad vi jobbar med? Besök oss på: http://www.jarfallahus.se
Ansökan
Tycker du att beskrivningen stämmer in på dig? Då är du välkommen att vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord.
Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan redan idag. Du gör det genom att klicka på Ansök.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Josefin Artursson, HR-konsult, genom att mejla [email protected], alternativt Jennie Sahlsten, VD, genom att meja [email protected].
