Adress Byggledare
På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med netto noll klimatpåverkan 2032. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.
Vad kan vi erbjuda dig?
Rollen som byggledare innebär att arbeta både i team och individuellt där samarbete och kommunikation är en framgångsfaktor för vår verksamhet. Som byggledare är du en nyckelperson i våra projekt och jobbar tätt tillsammans med projektledaren och andra inom projektteamet. Vi jobbar i Storstockholm med distributionsprojekt som ofta präglas av mycket markarbete och allt runt omkring det.
Arbetet är omväxlande, innebär stort eget ansvar och intellektuell stimulans. Du kommer på ett strukturerat sätt att leda och följa upp mindre som större projekt från början till slut i nära samarbete med beställare, entreprenörer, byggherrar och i samråd med dina kollegor i din roll som byggledare.
Din roll är viktig och du representerar Stockholm Exergi ute på byggarbetsplatsen med ansvar för att samordna entreprenörer, kontroll och uppföljning av framdriften i projektet ur ett flertal perspektiv, inte minst tid, kostnad och kvalitet.
Vanliga arbetsuppgifter är att delta i samordningsmöten och byggmöten, upprätta handlingar (tekniska Beskrivningar, mängdbeskrivningar), materialbeställningar, besiktningar, ekonomiska kalkyler och tidplaner samt säkerställa rätt produktionsresultat, bevaka kraven på miljö och arbetsmiljö samt hantera avtalsfrågor. Du kommer också att bevaka provningar och besiktningar samt se till att slutdokumentationen håller rätt kvalitetsnivå och levereras i tid.
Varför jobba med mig?
Jag har en stark tro på individens kapacitet, men jag inser att ensamhet inte alltid är ett tecken på styrka. Därför är det av yttersta vikt att vi samarbetar inom teamet och med de intressenter som omger oss. Kommunikation, tillit och en äkta vilja att stödja varandra och dela med sig är avgörande för både individens och teamets framgång. Som ledare strävar jag efter att vara kommunikativ, transparent, lyhörd, coachande, engagerad och driven. Jag finner inspiration i att arbeta med personer som har en lösningssökande inställning samt besitter egenskaper såsom initiativtagande och ansvarstagande.
Att arbeta tillsammans för att uppnå gemensamma mål är en grundläggande princip för mig, och jag ser fram emot att skapa en arbetsmiljö där varje individ trivs och har kul i vardagen.
Stefan Färnström, Chef entreprenad
Vem är du som person?
Du besitter hög social kompetens. Du är strukturerad, analytisk och kan konsten att prioritera. Din nyfikenhet och drivkraft genomsyrar allt du företar dig, och ditt engagemang lyser starkt. För dig är det naturligt att axla ansvar och sträva efter personlig och professionell utveckling. Med en generös anda delar du villigt med dig av din kunskap och erfarenhet, vilket berikar dina kollegor. En passion för utveckling och förbättring definierar dig, och du trivs bäst när du får samarbeta med likasinnade, målinriktade kollegor. Du är inte rädd för att ta itu med utmaningar och problem som uppstår, och du agerar proaktivt för att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö där både du och dina kollegor kan trivas och prestera på topp.
Personliga kompetenser
Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras.
Krav
Gymnasial utbildning med inriktning byggledning, väg och vatten, energiteknik eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
Erfarenhet av arbetsledning
Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt
Erfarenhet av arbete med uppföljning och ledning av underleverantörer
Erfarenhet av entreprenadarbete
God kunskap av byggarbetsmiljösamordning
B-körkort och svenskt medborgarskap
