Adress I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!
Östersunds kommun söker nu en driven, problemlösande och målmedveten verksamhetscontroller som kommer att arbeta som verksamhetscontroller mot någon/några av kommunens förvaltningar samt att kommunövergripande utveckla kommunens styrnings- och ledningsprocesser.
Du kommer att arbeta i en dynamisk och tillitsstyrd organisation med hög kompetens, vilket kräver struktur och planeringsförmåga i det vardagliga arbetet.
Anställningen är tidsbegränsad till ett år med placering på Kommunledningsförvaltningen, område Strategi och styrning.
ARBETSUPPGIFTER
Utveckla kommunens styrning- och ledningsprocesser så att kommunens kärnverksamheter kan få bästa möjliga förutsättningar att lägga fokus på medborgarnytta.
Stödja politik, kommunledningsgrupp, förvaltningsledningar och verksamhetschefer.
Planera och genomföra utbildningsinsatser.
Fånga upp idéer, problem och föreslå förbättringar.
Vara stöd vid respektive nämnds verksamhetsplanering.
Kvalitetssäkra uppföljning och analys av nämndernas resultat och internkontroll.
Utifrån Kommunstyrelsens uppsiktsplikt bevaka att kommunens verksamheter bedrivs och utvecklas i enlighet med uppdraget
KVALIFIKATIONER
Du är van att leverera enligt plan. Du har högskole- eller universitetsutbildning och praktisk erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Du har även god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt, är flexibel och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Kompetens i något av de nationella minoritetsspråken samiska, romani chib, jiddisch, meänkieli och finska, och om samisk, romsk, judisk, tornedalsk och sverigefinsk kultur är meriterande.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver du inte skicka med, detta visar du upp vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
