Adress Drivs du av att sammanställa underlag, redovisa och analysera utveckling samt ge konstruktiva förslag på utvecklingsåtgärder? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.
Vad ingår i rollen?
Enheten för nationella minoriteter, som du kommer att tillhöra, har två nationella uppdrag inom minoritetspolitiken och strategin för romsk inkludering. I bägge uppdragen ingår att årligen lämna två uppföljningsrapporter till regeringen. Rapporterna utgör ett underlag med analys av utvecklingen inom minoritetspolitiken respektive strategin för romsk inkludering och ger förslag på åtgärder som behöver vidtas.
I tjänsten som utredare har du huvudansvar för uppföljningsarbetet. Du kommer att ha stöd av kollegor både på enheten och på Sametinget, som vi delar uppdraget inom minoritetspolitiken med. Under året kan arbetsuppgifterna variera mellan samverkande möten med myndigheter som bidrar med underlag till rapporterna, utskick av enkäter samt sammanställning av enkätsvar och övriga underlag.
I arbetet ingår dialoger med representanter för de nationella minoriteterna. Slutsatserna från rapporterna presenteras av dig i olika sammanhang, bland annat vid samråd med de nationella minoriteterna, vid myndighetsträffar samt i kontakter med Regeringskansliet och media.
Ditt arbete kan i perioder vara väldigt intensivt då underlag från flera myndigheter kommer in sent i processen. Därför behöver du hålla en bra tidsplan och kunna hantera stora mängder underlag på kort tid. Att kunna göra kloka avvägningar och prioriteringar kommer hjälpa dig i arbetet.
Är du den vi söker?
För den här rollen vill vi att du har
- en akademisk utbildning som myndigheten bedömer lämplig
- arbetslivserfarenhet som utredare och/eller analytiker, vilket innebär erfarenhet av: omvärldsbevakning, olika undersökningsmetodiker, enkätkonstruktion, databearbetning, visualisering av data och rapportskrivning
- goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.
Som person är du samarbetsorienterad och bra på att skapa samt bibehålla goda relationer med kollegor, tjänstepersoner på andra myndigheter och civilsamhällesrepresentanter. Du jobbar på ett strukturerat och organiserat sätt. Din kommunikativa förmåga är mycket god, både muntligt och skriftligt. Du kan tolka och förklara avancerade sammanhang på ett lättbegripligt sätt.
För att du ska lyckas och trivas i rollen behöver du ha god analytiska förmåga. Du behöver kunna hantera stress på ett konstruktivt sätt och anpassa ambitionsnivån utifrån gällande förutsättningar.
Minoritetspolitikens område kännetecknas av begränsad tillgång till statistik vilket innebär att även andra typer av underlag och undersökningsmetodik behövs. Arbetet ställer krav på att du har ett brett perspektiv och att du tillämpar din problemlösande förmåga och erfarenheter av olika typer av undersökningsmetodik samt gör kloka avvägningar och prioriteringar.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat.
Det är meriterande om du
- har arbetslivserfarenhet från områden med nära koppling till social hållbarhet och området mänskliga rättigheter
- har erfarenhet av Webropol eller annat system för insamling av data
- har kunskap om Sveriges minoritetspolitik och strategin för romsk inkludering.
- talar och/eller skriver något av de nationella minoritetsspråken finska, meänkieli, samiska, jiddisch eller romani chib.
Mer om oss och rollen
Anställningen är tillsvidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt.
Dina närmaste kollegor finns på Enheten för nationella minoriteter. Här arbetar sju utvecklingsledare med främjande och kunskapshöjande uppdrag inom nationella minoriteter och strategin för romsk inkludering. Vi har en kultur där vi alla hjälper varandra och ställer om när det behövs. Du får en enhetschef som utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap, med regelbunden uppföljning både enskilt och i grupp.
Så rekryterar vi
Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Ett arbetsprov kommer att genomföras under rekryteringsprocessen.
Intervjuer sker från och med vecka 14.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.
Om du har frågor
Frågor om tjänsten besvaras av enhetschef Malin Langenfors, telefon 010- 223 10 00.
Fackliga kontaktpersoner är Patrik Cederlöf för SACO, Moa Nordin för ST. Båda nås via telefon 010- 223 10 00.
Sista ansökningsdag: 2024-03-24
Referensnummer: 112-7831-2024
Välkommen med din ansökan!
Om Länsstyrelsen
Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.
Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.
Läs mer om oss på http://www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.
