Adress Välkommen till oss på avdelning 63! Avdelning 63 är en vårdavdelning med 12 vårdplatser med specialiteterna Hematologi och Palliativ vård. Avdelningen är inne i ett intressant omstartsläge där du kan bidra med engagemang, lösningsfokus och positiv energi.
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, undersköterska eller har annan relevant utbildning. Meriterande är om du har ledarskapsutbildning, kunskaper i att hantera datasystem som exempelvis HR-systemet, Timecare, VAS (och/eller kommande Cosmic) och Lifecare samt erfarenhet av arbete på vårdavdelning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete samt är kommunikativ, talar klart, välformulerat och engagerat. Vidare är du flexibel, har en god samarbetsförmåga, lyhörd och kan anpassa dig till andra.
Det här får du arbeta med
Daglig styrning och planering av verksamheten: se över dagens resurser, omfördela personal utifrån verksamhetens behov och vid frånvaro. Planera bemanning i färdigt schema, vilket innebär att lösa korttidsfrånvaro genom i första hand omfördela resurser därefter nyttja timanställda, deltidsanställda och i sista hand heltidsanställda. Löpande planera och fördela inskolning av personal. Planera och fördela personalresurser vid utbildningsdagar. Delegerat ledningsansvar för avdelning 63 vid enhetschefens frånvaro. Attesteringar av ledighet, sjukfrånvaro och närvaro och så vidare vid enhetschefens frånvaro i HR-systemet. Genomföra övriga arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschef utifrån sin formella yrkeskompetens.
Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
