Adress Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.
Beskrivning
Resursforum är de samlade förebyggande och behandlande insatserna för barn, ungdomar och deras familjer, inom socialtjänsten i Trollhättan.
Inom verksamheten finns både biståndsbedömda insatser, tidiga insatser i form av servicespår och förebyggande insatser t.ex. gruppverksamheter. Nu rustar vi för den kommande socialtjänstlagen och förstärker våra förebyggande och tidiga insatser med en trygg och driven teamledare. Tjänsten tillhör Förebyggandeenheten med ansvar för bl.a. Nätverk i centrum och SSPF-verksamhet. Du kommer sammanlagt vara teamledare i en arbetsgrupp på fem personer. I tjänsten ingår både teamledaruppgifter och operativa uppgifter.
Verksamheten är HBTQi-certifierad och arbetar utifrån ett normmedvetet förhållningssätt. Vi sätter stort värde på att verksamheten har ett systemiskt och lösningsorienterat förhållningssätt.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som teamledare för förebyggande och tidiga insatser är ny och du kommer själv vara med och utforma den. Som teamledare ingår att leda och fördela uppdrag till medarbetarna samt arbetshandleda dem för att nå enhetens gemensamma mål. Du ska skapa engagemang och delaktighet samt stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. I din roll har du ansvar för fungerande rutiner och metoder inom gruppen och att tillsammans med medarbetarna ständigt utveckla arbetsmetoderna. Samverkan i olika former är viktiga inslag i tjänsten. Det gäller såväl internt som externt. Mycket av enhetens arbete sker tillsammans med andra aktörer och på andras arenor.
Ett viktigt uppdrag för dig kommer vara att hitta nya vägar och former för en mer lättillgänglig socialtjänst. Tillsammans med övriga medarbetare, teamledare och enhetschef bedrivs ett kontinuerligt utvecklingsarbete som du har en stor del i.
Inom Resursforum bedrivs gruppverksamheter för såväl barn/ungdomar som föräldrar t.ex. Musslan, Skilda världar, ABC och Trygga föräldrar. Du kommer att ha ansvar för att kontinuerligt organisera grupperna tillsammans med samverkanspartners.
Den nyligen uppstartade SSPF-verksamheten (skola, socialtjänst, polis och fritid) med koordinator kommer också att ingå i ditt ansvar. Här har du ett viktigt uppdrag i att stötta koordinatorn och underlätta implementeringen.
På Förebyggandeenheten kommer du ha två teamledarkollegor varav en ansvarar för fältverksamheten och ni kommer arbeta nära varandra.
Vissa operativa uppgifter kommer också ingå i tjänsten t.ex. gruppledare för någon av gruppverksamheterna. Dessa kommer vara en mindre del av dina arbetsuppgifter. Utifrån verksamhetens behov kan kvällsarbete ingå.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har ett intresse för barn och ungas livsvillkor med inriktning mot förebyggande arbete och tidiga insatser. Du ska ha intresse för omvärldsanalys och följa utvecklingen av den nya socialtjänstlagen. Erfarenhet av kommunal socialtjänst, förebyggande arbete och behandlingsarbete med inriktning mot barn, unga och familjer är särskilt meriterande, liksom tidigare erfarenhet av arbetsledning. Det är viktigt att du har god organisatorisk förmåga.
Nätverksarbete med familjer är ett viktigt inslag i enhetens arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av det.
Du behöver vara bra på att skapa och upprätthålla goda relationer och trivas med att samarbeta och samverka. Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Då tjänsten är ny är det meriterande om du varit med liknande situationer tidigare eller startat upp verksamheter. Det viktigt att du är flexibel och kan hantera förändrade omständigheter liksom förhålla dig lugn i stressade situationer.
Körkort B är en förutsättning för tjänsten.
Anställningsinformation
Som anställd i Trollhättans Stad får du kontinuerligt kompetenshöjande insatser. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt andra förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten. Arbetsgruppen har extern handledning.
Rekryteringen kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden.
Tillträde 2024-04-30 eller enligt annan överenskommelse
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!
Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.
Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.
