Adress Vi söker en Teamchef till IT-enheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Är du redo för en ny utmaning? Vill du vara med att driva Östersunds kommuns digitala utveckling? Vill du ha en stor variation av arbetsuppgifter och ha engagerade arbetskamrater? Jobbar du som Teamchef idag i en större organisation? Då är det dig vi söker!
Om IT-enheten
IT-enheten är Östersunds kommuns gemensamma IT-organisation och tillhör Kommunledningsförvaltningen. IT-enheten har idag 50 medarbetare.
IT-enhetens uppdrag är att med helhetssyn och verksamhetskunskap, tillhandahålla kostnadseffektiva tjänster och tekniska plattformar med hög tillgänglighet. Uppdraget omfattar såväl IT som telefoni med totalt cirka 10?000 användare inom administration och skolverksamhet samt inom förbund.
IT-enheten består av fyra team, och ansvarar för Östersunds kommuns gemensamma IT- och digitaliseringsfrågor.
Vi söker en Teamchef till Förvaltningsteamet. Teamets uppdrag är att vara länken mellan verksamheten och IT genom kundansvariga, systemförvaltning av kommungemensamma verksamhetssystem samt systemutveckling.
IT-enheten hanterar hela kedjan från strategier, kravinsamling och projektledning till drift av nätverk, servrar och digitala arbetsplatser.
Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med Östersunds kommun i syfte att föra dig själv, våra kunder och Östersunds kommun framåt med hjälp av digitalisering.?Du kommer att kunna ta ett stort eget ansvar och få de befogenheter som krävs. Här finns mycket goda möjligheter att påverka och utvecklas i din roll.
Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en viktig medarbetare som teamchef för Förvaltningsteamet och du ingår i IT-enhetens ledningsgrupp. Du har ansvaret att leda och utveckla medarbetare och verksamhet samt att kunna skapa engagemang inom teamet. Rollen innebär även att ansvara för arbetsmiljön, rekrytering av teammedlemmar, teamets kompetensutveckling, för budget samt att säkerställa att verksamhetsmålen uppnås.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en liknande roll idag eller har erfarenhet av att leda ett IT-team. Du har goda ledarskapsegenskaper och kan skapa engagemang och delaktighet inom gruppen. Du har goda kunskaper om arbetsmiljö och ekonomi samt har kommunikativa förmågor.
Som medarbetare hos oss är det viktigt att du gillar ett högt tempo, har ett bra bemötande och har social kompetens. Du har för tjänsten relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad utbildning eller motsvarande erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
En arbetsgivare som gör skillnad
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!
Läs gärna mer om Östersunds kommun som arbetsgivare genom att följa länken nedan:
Så här jobbar vi - Östersund.se (ostersund.se)
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 24 januari 2024. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
