Adress Är du student och söker ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna? Nu söker Olof Palmes Internationella Center dig som är strukturerad, noggrann och kreativ. Välkommen in med din ansökan redan idag, vi jobbar med löpande urval!
OM TJÄNSTEN
Olof Palmes Internationella Center arbetar globalt för demokrati, mänskliga rättigheter, fred och social rättvisa, i Olof Palmes anda. Palmecentrets grundläggande uppdrag är definierat i den så kallade ändamålsparagrafen i stadgarna:
Olof Palmes Internationella Center verkar i Olof Palmes anda för demokrati, mänskliga rättigheter och fred. Centret är ett samarbetsorgan i internationella frågor för den svenska arbetarrörelsen. Dess uppgift är att stödja medlemsorganisationernas internationella verksamhet och därmed stärka den globala arbetarrörelsen.
Du kommer i denna roll tillhöra ekonomiteamet. Där huvudsakliga arbetsuppgiften är att screena alla bolag som Palmecentret har ett avtal med för att se att de inte har någon koppling till illegal eller terrorverksamhet. Denna process är ännu inte satt och det finns inga tydliga riktlinjer, utan vi söker dig som på ett kreativt sätt kan skapa en ny tydlig rutin för att dokumentera detta. Du kommer även stötta upp med ekonomiska uppgifter som exempelvis årsbokslut.
Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work. Du förväntas arbeta 15-20h/vecka och uppdraget sträcker sig i 3 månader, kan eventuellt bli en förlängning över sommaren.
VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en eftergymnasial utbildning, inom ekonomi eller liknande
- Har ett intresse för ekonomi
- Kommunicerar flytande på svenska och engelska, både i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet
För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och kreativ. Du är inte rädd för att ta egna initiativ samt kan arbeta utan tydliga riktlinjer.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Olof Palmes Internationella Center här!
