Adress Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.
Psykiatriska kliniken, som består av ca 270 medarbetare, bedriver såväl öppen- som slutenvård, samt psykiatrisk tvångsvård. Öppenvården består av en Jour- och bedömningsenhet, där ätstörningsverksamhet ingår, två vuxenmottagningar med målgrupp 26 år och uppåt, mottagningen Unga Vuxna med målgrupp 18-25 år, samt medicinsk enhet, MBT-team och Äldre team. Slutenvården består av två akutpsykiatriska allvårdsavdelningar, samt en beroendeavdelning med tillhörande tillnyktringsenhet. Till beroendevården hör även öppenvårdsmottagning, LARO-mottagning samt ett dubbeldiagnosteam.
ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.
Vi söker nu legitimerade Sjuksköterskor till Slutenvården. Uppgifterna kommer bestå av att arbeta med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom medicinering, provtagning, bedömningar, samtal ex motiverande samtal och att vara kontaktman för ett antal patienter.
Som sjuksköterska hos oss har du ett brett omvårdnadsperspektiv med patienten i centrum.
Du kommer att arbeta i nära samarbete med övrig personal inom enheten, närstående och vårdgrannar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker er som är legitimerade sjuksköterskor.
Vidareutbildning inom psykiatri samt erfarenhet av psykiatrisk vård eller beroendevård är meriterande.
Värdefulla egenskaper hos dig är samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta både självständigt och i team.
Vi erbjuder dig en individuellt anpassad inskolning utifrån ditt behov, där vi håller kontinuerlig uppföljning efter introduktionsperioden. Vi vill att alla skall känna sig trygga i sin arbetsroll och kommer att göra vad som krävs för att du skall känna dig trygg. Vi har därför på kliniken ett eget mentorprogram där vi utser en erfaren sjuksköterska som blir mentor för dig som nyanställd.
ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställningserbjudande.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
