AdressÄr du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisregion Syd sträcker sig över fyra län; Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Skåne, och omfattar såväl storstäder som landsbygd. I regionen bor drygt 1,9 miljoner invånare. De 58 kommunernas utmaningar skiljer sig åt. Vissa har drabbats av omfattande grov brottslighet medan andra mer en vardagsbrottslighet som påverkar många människor. För polisen i region Syd är det en självklarhet att hantera hela bilden. Det är vårt ansvar och uppdrag att lyssna på alla våra medborgare och jobba mot den brottslighet som de anser vara ett hinder för den vardagliga tryggheten. Polisens vision är att vara en polis som gör hela Sverige tryggt och säkert.
Utredningssektionen har idag ca 100 medarbetare och består av fem utredningsgrupper, fyra spaningsgrupper samt en verksamhetsstödsgrupp med spaningsledning och analys. Sektionen bedriver huvudsakligen utrednings- och spaningsarbete inom ramen för förundersökningar gällande mord, mordförsök, grova narkotikabrott eller annan grov brottslighet. Ofta har utredningarna kopplingar till den grova organiserade brottsligheten och ibland även med nationella och/eller internationella samarbetspartners.
Arbetsbeskrivning
Som chef för utredningssektionen rapporterar du till polisområdeschefen för polisområde Malmö samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet och dess resultat. Som chef inom polisområde Malmö företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vi söker dig som har ett tillitsbaserat ledarskap och vill arbeta i en miljö som präglas av laganda och kreativitet med förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och medarbetardriven utveckling.
Som chef för utredningssektionen rapporterar du till polisområdeschefen för polisområde Malmö samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet och dess resultat. Som chef inom polisområde Malmö företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vi söker dig som har ett tillitsbaserat ledarskap och vill arbeta i en miljö som präglas av laganda och kreativitet med förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och medarbetardriven utveckling.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har: (samtliga SKA-krav)
- svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
- ett par års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer den senaste femårsperioden
- ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
- erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
- ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
- relevant erfarenhet av utredningsverksamhet
- svenskt medborgarskap
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
- minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare
- erfarenhet av utredningsområdet brott i nära relation och/eller grova brott
- erfarenhet av att leda en verksamhet med inriktning mot utredning och lagföring
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
- erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
- förundersökningsledarutbildning
- ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- behärskar engelska i tal och skrift.
I din ansökan önskar vi att du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
- analys och helhetssyn
- mål och resultat
- utveckling och förändring
- social säkerhet
- muntlig och skriftlig kommunikation
- skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av Petra Stenkula, chef polisområde Malmö, tel 010-56 13 800 eller Tomas Rosenberg, bitr.chef polisområde Malmö,
tel 010-5638962.
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Maria Uebel,
tel 073-803 48 76, maria.uebel@polisen.se.
Fackliga företrädare
Polisförbundet: Polisförbundet: Henrik Arvidsson, 0705-601904
Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35
Fackförbunden SACO-S och ST nås via polisens växel 11414.
Övrig information
Anställning
- Tillsvidareanställning som poliskommissarie med ett förordnande för funktionen om fyra år, med möjlighet till förlängning
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
- Placeringsort Malmö.
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 16 februari 2024 via e-post till jobb.chef@polisen.se . Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A046.809/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sök jobbet
Ansök via e-post
