Adress Vi söker en person med passion för försäljning och avtalsrätt som vill ansluta sig till Dun&Bradstreets nordiska säljteam. Du kommer stötta teamet i olika frågor och driva försäljning framåt och bidra till tillväxt. Är detta något för dig? Skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval.
OM TJÄNSTEN
Dun & Bradstreet är en ledande global leverantör av data-, statistik- och AI-drivna plattformar som möjliggör att deras kunder växer och frodas genom konkurrensfördelar. D&B's syfte är att erbjuda högkvalitativ data och programvaror med inriktning på kredit-, affärs- och marknadsinformation. Varje dag arbetar D&B för att hitta nya sätt för att stärka deras prisbelönta kultur, accelerera innovation och tillväxt samt att möjliggöra personlig utveckling för sina anställda.
Nu söker Dun & Bradstreet förstärkning. De söker en Sales Operation Specialist som kommer stötta Dun & Bradstreets nordiska säljorganisation, initialt under sex månader. Du kommer arbeta nära ditt team och stötta i Sales compliance och contract governance. Därtill kommer du arbeta nära våra kollegor runt i världen. Ditt uppdrag i rollen är att stötta sälj och förbättra våra kommersiella processer på nordisk nivå. De kallar funktionen RFI Support (RFI Request for Information) och det är en avgörande del för D&B:s försäljning och viktig del i kundens köpprocess. Målet är att deras kunder ska känna sig trygga med Dun & Bradstreet som leverantör.
Du erbjuds
- En flexibel arbetsplats
- Möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling
- Vara en del av ett engagerat team, du kommer arbeta nära kollegor lokalt och globalt
- En engagerad konsultchef under hela din anställning
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Övervaka och ge vägledning till säljteam för att hjälpa dem att agera inom företagets policyer
* Granska kontrakt och avtal, verifiera äkthet och åtgärda avvikelser
* Daglig kontakt med övriga team (Product, Legal, Finance and Sales leadership)
* Kommunikation med säljare angående avvikelser i dokument och avtal och ge förklaringar och assistans till säljare
* Se över avtalsmallar tillsammans med andra affärsstödjande funktioner
* Kontrakts- och faktureringsgenomgångar vid internrevisioner
* Arbete med processer i CRM-system
VI SÖKER DIG SOM
- Relevant eftergymnasial examen
- Praktisk erfarenhet av en roll inom försäljning, projektledning, finans, legal eller data/it
- Praktisk erfarenhet av en roll som inkluderar relationsskapande/relationsbyggande
- Skicklig i att använda olika former av system såsom MS Office, Adobe Pro, Salesforce, andra webbaserade applikationer
- God förståelse för datasekretess och regler samt förordningar såsom GDPR, kreditupplysningslagar etc. är också föredragen färdighet
- Flytande kunskaper inom engelska och svenska, både skriftligt och muntligt, eftersom dessa språk används i rollen dagligen
Det är meriterande om du har
- Flytande kunskaper i finska, norska eller danska
- Tidigare erfarenhet av arbete i liknande bransch som Dun&Bradstreet är verksamma inom
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vi söker dig som ser relationsskapande som en självklarhet . Du har en genuin passion för försäljningsprocesser och har ett kreativt tänk där du ständigt vill se förbättringar. Dessutom ser du det givande att få vara med som en avgörande stöttepelare till ditt team. Du har en hög arbetsmoral, ett naturligt driv och du är intresserad av nya utmaningar. Du ser lösningar, vågar tänka nytt och trivs i en miljö med en varierande vardag och ett högt tempo. Du är kvalitetsorienterad och har ett flexibelt förhållningssätt. För att du ska känna dig som hemma hos D&B behöver du trivas med att vara en del av ett team där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter och tar hand om varandra.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
