AdressKunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag drygt 380 elever. Skolan startade 2015 och ligger centralt beläget i Varberg.
Vi söker nu en engagerad, erfaren och lokalt förankrad rektor till Kunskapsskolan Varberg.
Är du en relationell ledare som utöver ett tydligt och inspirerande ledarskap? Vill du jobba i en skola som sätter eleven i centrum, fokuserar på kunskap, elevens utveckling och en stark gemenskap? Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder dig
Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.
• Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du bidrar till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål
• Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer som träffas regelbundet
• Du får stöd och avlastning med frågor inom HR, ekonomi, juridik, kommunikation med mera från vårt huvudkontor
Arbetsuppgifter
Som rektor på Kunskapsskolan ansvar du för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställer att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt.
Du ansvarar för och leder den lokala verksamheten. Du säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.
Du kommer att:
• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås
• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen
• Utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Varberg för att öka kännedomen om skolan i kommunen/på orten
• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen
• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat
• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare
• Upprätta och hålla budget för varje verksamhetsår i enlighet med företagets nyckeltal och policy
• Samverka med rektorskollegor, delta i rektorskonferenser, rektorsmöten och klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling
Kvalifikationer
Du har dokumenterad erfarenhet som skolledare. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk.
Du har mod, är engagerad och erfaren och för dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.
Meriterande kvalifikationer
Det är meriterande om du har gått rektorsprogrammet och är väl insatt i aktuell skolforskning samt att du har en mycket god lokalkännedom om Varbergs kommun.
Tjänstens utformning
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid 100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Rekryteringsprocessen
Ansökan sker via länken nedan senast den 19/4-2024. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.
Vid frågor kontakta grundskolechef Markus Brunfelt på markus.brunfelt@kunskapsskolan.se eller via telefon 073 317 34 58.
Mer information på om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se
Vi undanber oss kontakter från säljare av rekryteringstjänster.
Kunskapsskolan i Sverige har grundskolor och gymnasieskolor under namnen Kunskapsskolan och Kunskapsgymnasiet. De första skolorna startades år 2000. Idag går det cirka 14 600 elever i de 30 grundskolorna och sju gymnasieskolorna. Kunskapsskolan ägs av grundare Peje Emilsson med familj.
Grundskolan
På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.
