AdressEn ögonblicksbild av din dag
En pålitlig, kvalitetsdriven och effektiv försörjningskedja är avgörande för vårt förtag och hur våra globala kunder bedömer oss och vad vi levererar. Hållbara processer och tillgång till data blir snabbt två av våra ledande faktorer som omformar vårt arbetssätt, möjliggör för fortsatta framsteg och styr vår utveckling framåt.
Som en Projektledare för inköpsprocesser kommer du att leda interna projekt för att förbättra och effektivisera våra generiska processer i inköpsfunktionen. Du kommer att vara en del av den globala ledningsgruppen och rapporterar direkt till inköpschef.
Är du en strategisk person som är intresserad av att utveckla dina ledaregenskaper och arbeta med förändringsledning, processutveckling och digitalisering? Då kan det här vara nästa karriärsteg för dig!
Hur du gör inverkan
- Leda tvärfunktionella projekt för att optimera processer, verktyg eller andra aktiviteter inom inköp
- Strategiskt driva och koordinera nya innovativa koncept för inköpsverktyg och processer
- Samordna och leda team och projektgrupper för att uppnå optimala resultat
- Utforma och implementera standardisering för att optimera inköps- och arbetsprocesser
- Delta i globala verktygsprojekt och genomföra benchmarking för att samla information om metoder, processer och system, både från kollegor och på öppna marknaden.
- Kommunicera med interna kunder och partners och dela information och kunskap till inköpsorganisationen genom samtal, ledning och deltagande i workshops.
Vad du tar med dig
- Ett starkt engagemang för att leda interna förbättringsprojekt för effektivare och kvalitetssäkrade inköpsprocesser.
- Erfarenhet av inköp och god kunskap om supply chain och inköpsprocesser. Erfarenhet av SAP är meriterande.
- Intresse för ledarskap och projektledning. Tidigare erfarenhet inom strategisk utveckling och affärsutvecklingsprojekt är starkt meriterande.
- Ett nyfiket, strategiskt och analytiskt förhållningssätt där du letar efter alternativa lösningar, förverkligar idéer och inte är rädd för förändringar.
- Förmågan att övertyga interna partners om förbättringar
- Intresse och förståelse för digitalisering med en stark vilja att få det att fungera
- Flytande i engelska och vana vid att hålla muntliga och skriftliga presentationer.
- Akademisk utbildningsbakgrund förväntas
Om teamet
Din roll innebär att vara en självständig utvecklare och strateg vara en del av den funktionella globala ledningsgruppen. Som dina närmaste kollegor kommer du att ha ett mycket engagerat ledningsteam som tillsammans arbetar i en progressiv förändringsmiljö. Utöver stor individuell frihet och stöd kommer du också ha tillgång till ett stort internationellt nätverk av kollegor, med olika bakgrunder och roller.
Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.
Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.
Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med fler än 94,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://bitly.ws/ZFwV
Vårt engagemang för mångfald
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Ansökan
Tveka inte - skicka in din ansökan redan idag, men senast senast 2024-04-14
Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Annette Joelsson på annette.joelsson@siemens-energy.com.
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Ellen Johansson på ellen.johansson@siemens-energy.com.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.
Placeringsort: Finspång
Fackliga representanter:
Anders Häll, Unionen, 0122-887514
Simon Von Eckardstein, Sveriges Ingenjörer, 0122-842 24
Jan Lundgren, Ledarna, 0122-812 33
Mikael Malmgren, IF Metall, 076-6958685
#LI-EJ1
