Adress Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.
Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN
Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde och omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och integration. Grundläggande principer för vårt arbete är helhetssyn och den enskildes delaktighet och ansvar. Våra olika stödinsatser, vårdinsatser och behandlingsinsatser syftar alla till att stärka förmågan till förändring och oberoende.
Arbetsmarknadsförvaltningen består av fem enheter; barn och familj, stöd och behandling, vuxen, etablering och vägledning samt kvalitets- och verksamhetsstöd.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla Staffanstorp? Då är detta tjänsten för dig!
I Staffanstorps kommun är det arbetsmarknadsförvaltningen och omsorgsförvaltningen som möter invånare i behov av socialtjänstens stöd. Här skapas goda förutsättningar att vara en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst.
En ny socialtjänstlag planeras träda i kraft under 2025. Under 2024 ska lagens utformning presenteras och arbetet påbörjas för omställningen till en långsiktigt hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst.
För att möta lagstiftningens krav om en kunskapsbaserad, lätt tillgänglig och hållbar socialtjänst behöver socialtjänstens verksamheter utvecklas och anpassas. Vi söker en positiv och engagerad förändringsledare som vill hänga med oss på denna resa och leda förvaltningarnas arbete mot en omställning till den nya socialtjänstlagen.
Din roll kommer innebära att du samordnar och leder arbetsmarknadsförvaltningen och omsorgsförvaltningens arbete mot en omställning till den nya socialtjänstlagen. Uppdraget är förvaltningsövergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Som projektledare kommer du att samordna och leda förvaltningarnas arbete genom att;
-Kartlägga nuläge, behov och förutsättningar för arbetsmarknadsförvaltningen och omsorgsförvaltningens omställning mot en ny socialtjänstlag.
-Omvärldsbevaka, planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras kopplat till omställningen.
-Hålla ihop och förmedla förvaltningens behov, förutsättningar och erfarenheter av omställningen i olika sammanhang.
-Representera förvaltningen vid eventuella konferenser och workshops.
- Kommunicera pågående arbete internt inom förvaltningen i samverkan med den förvaltningsövergripande ledningsgruppen.
-Du bidrar till att ta fram en modell för första och andra linjens socialtjänst samt i framtagande av en gemensam strategi och aktivitetsplan för det fortsatta arbetet.
Du kommer rapportera till förvaltningarnas ledningsgrupper i dessa frågor samt delta i andra redan pågående sammanhang som rör området.
Du kommer att organisatoriskt tillhöra arbetsmarknadsförvaltningens enhet kvalitet och verksamhetsstöd. Enheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete i enlighet med lagar, förordningar, politiska beslut och förvaltningsledningens mål.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du ska ha flerårig erfarenhet inom ett eller flera av socialtjänstens områden. Vi ser gärna att du arbetat inom verksamhetsområdet barn och unga då detta område är av särskild vikt vid omställningen till nya socialtjänstlagen. Du har erfarenhet av leda och driva utvecklingsarbete inom socialtjänsten.
Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentation, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har förmågan att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar.
Du är kreativ och innovativ, du skapar nya idéer samt har lätt för att hitta nya infallsvinklar och lösningar på problem. Du söker möjligheter till förbättring av organisationen och tar initiativ till förändring. Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt.
ÖVRIGT
Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/
Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.
