AdressÖverförmyndarenheten i Umeåregionen (ÖFUR) är administrativ, beredande och verkställande organisation för överförmyndare i Umeå, Bjurholms, Nordmalings, Robertsfors, Vindelns, Vännäs och Örnsköldsviks kommun.
Enheten har kontor i Umeå och Örnsköldsvik.
Överförmyndarenheten i Umeåregionen startar ett digitaliseringsprojekt som beräknas pågå 6 månader. Vi söker nu en projektkoordinator inom detta projekt för Överförmyndarverksamhetens framtida arbetsformer och utveckling i Umeåregionen. Är du den vi söker?
Arbetsuppgifter
Som projektkoordinator kommer du att samarbeta med projektledaren i arbetet med att ta fram rutiner, planera processen för digitaliseringen av akter samt säkerställa systemet efter projektet. Du kommer även att delta i den praktiska processen med digitaliseringen och arbetsleda sommarjobbande personal. Arbetet kommer att genomföras dels i Umeå och dels i Örnsköldsvik så körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Som projektkoordinator arbetar du tillsammans med och arbetsleds av projektledare och du kommer även att samarbeta med verksamhetsnära medarbetare, överförmyndarchef samt IT.
Om dig
Vi vill att du har högskoleutbildning, gärna med juridisk inriktning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt, gärna med inriktning digitalisering. Vi vill att du har erfarenhet av administrativt arbete och helst någon form av ledarerfarenhet.
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är ansvarsfull och noggrann. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift och har god digital kompetens. Du har också goda ledaregenskaper där du kan inspirera och leda andra i deras arbete. Du måste ha B-körkort och tillgång till bil.
Övrigt
Anställningen är en projektanställning med tillträde snarast möjligt och 6 månaders varaktighet.
Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska http://www.umea.se/minoriteter.
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
