Partner Atos Tech consulting H/F

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Dans notre entité Technology Services nous proposons à nos clients de l’accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d’expertise et de conseil ainsi que des services de maintenance et d’infrastructure hybride.

Vous avez une experience dans le domaine du conseil ? Vous avez une connaissance du domaine IT et notamment- cloud, espace de travail numérique, infrastructure, cybersécurité, analyse de données et IA ? 

Nous sommes à la recherche de notre Partner Atos Tech consulting   H/F.

À propos du conseil en technologie :

Le conseil en technologie est une toute nouvelle ligne de métier née au sein de Services Technologiques d'Atos (Tech Fondation).

Nous fournissons un nouveau portefeuille de services de conseil couvrant le cloud, ,  la cybersécurité et l’espace  de travail numérique, l’IA/ML

Nous lançons cette activité sur 5 marchés - en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et aux États-Unis à partir de juillet 2023.

Notre objectif est d'opérer à l'échelle mondiale.

Les Responsabilités :

En tant que , vous serez responsable de :

• Générer de nouveaux prospects et faciliter la conversion des prospects en nouveaux engagements ;
• Établir et entretenir des relations avec les dirigeants de nos clients (actuels et potentiels) - maintenir un canal de communication ouvert, persuader, influencer et inspirer, faire confiance pour les guider tout au long de leurs parcours de transformation ;
• Adapter la stratégie Go-to-market en fonction des spécificités régionales ;
• Maintenir un pipeline précis d'engagements potentiels dans la région ;
• Coordonner avec les fournisseurs pour assurer des opportunités d'agir en tant que conseil et conseil pour leur entreprise ;?
• Conseiller et participer directement à l'agenda du client, développer des opportunités auprès de nos clients ;
• Surveiller les tendances de l'industrie, démontrer sa capacité à assimiler les nouvelles tendances  des secteurs , se tenir au courant des nouvelles technologies et approches qui construisent leur futur ;
• Contribuer à notre offre de services de conseil en technologie, et recruter son équipe en équation avec notre positionnement ;
• Inspiré par la croissance, souci constant de maximiser le potentiel et la rentabilité de l'équipe.

Compétences requises :

• • Plus de 5 ans d'expérience dans le conseil, avec des résultats de vente éprouvés et des références qui peuvent le confirmer.
  • Connaissances et expérience dans au moins un des domaines technologiques suivants : cloud, espace de travail numérique, infrastructure, cybersécurité, analyse de données et IA ;

compétences linguistiques à orale et à l’écrite – niveau d'anglais avancé – obligatoire ; -

Autres / Compétences non techniques :

• Communication : capacité à présenter efficacement, à communiquer des idées de manière claire et concise, compétences interpersonnelles exceptionnelles, esprit d'équipe et compétences en communication ;
  • Collaboration : faciliter le travail d'équipe en interne comme en'externe avec le client, pour obtenir les meilleurs résultats ;;
  • Résolution de problèmes : pensée analytique, critique, pensée créative pour résoudre des problèmes et développer de nouvelles stratégies ;
  • Gestion du temps : capacité à bien travailler sous pression et à respecter les délais ;
  • Gestion du changement : capacité à établir un consensus et à favoriser le changement dans le cadre d'une entreprise cliente avec des parties prenantes de niveau exécutif ;
  • Compétences organisationnelles : capacité à gérer et à organiser la charge de travail pour elle-même et pour l'équipe dont ils s'occupent, hiérarchiser les responsabilités, aider les clients et les  qu'ils coordonnent à rester sur la bonne voie dans leur travail ;
  • Montrer l'exemple : sens des responsabilités envers soi-même, l'équipe et le client ; intégrité, initiative et passion exceptionnelles ; encourager des normes élevées de performance et inspirer les autres à définir de nouvelles opportunités et à s'améliorer continuellement.

Pourquoi devenir Conseil de Conseil en Technologie d'Atos:

1. Relation unique avec les principaux fournisseurs de technologies et de services.  Nous avons été reconnus par Gartner comme un leader mondial pour l'Externalisation des Centres de Données et les Services Gérés d'Infrastructure Hybride ainsi que pour les Services Externalisés des espaces de  Travail Numérique (2022).
2. Véritable opportunité de créer une toute nouvelle organisation et activité de conseil au sein d'un leader mondial de la technologie. Cela vous donne la possibilité d'avoir un impact significatif et d'être un acteur du changement.
3. Entreprise mondiale mais dans une structure décentralisée. Approche agile, mode de pensée rapide, chemins de décision courts, employés responsabilisés. Nous comptons sur votre contribution active à nos décisions stratégiques clés.
4. Portée mondiale. Vous pouvez avoir un impact sur des projets et des clients nationaux et internationaux .
5. Mode de travail autonome et individuel. Le travail à distance, hybride et/ou de bureau vous donne le libre arbitre de choisir le lieu de travail le plus approprié.
6. Opportunités de travailler dans un environnement commercial vraiment international. Vous collaborerez avec des collègues de nombreux pays et aurez occasionnellement l'opportunité de voyager à l'étranger.
7. L'innovation de vrais bâtisseurs et geeks. Une communauté d'experts qui font. Nous ne pensons pas seulement à l'innovation – nous le faisons. Les laboratoires d'innovation, la communauté scientifique  ne sont que quelques exemples.
8. De nombreux programmes de développement internes et externes, par exemple :  programmes de leadership, programmes dédiés aux talents, coaching et mentorat, et bien plus encore. Vous aurez une vision claire de votre parcours professionnel.
9. L'esprit d'équipe est important pour nous. Quatre générations au sein d'une même organisation. Vous apporterez également de la valeur à notre état d'esprit numérique et diversifié.
10. Enfin, nous offrons des rémunérations attractives. Reconnaître et récompenser les initiatives, de nombreux autres avantages et opportunités de bonus.

 Devenir  en Conseil Technologique H/F et développez votre carrière chez Atos.

Chez Atos, la diversité, l'inclusion et l’accessibilité numérique font partie intégrante de notre ADN. Découvrez nos engagements en faveur d'un environnement de travail équitable pour toutes et tous. 
  

Atos est un leader reconnu dans son secteur pour les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Pour en savoir plus sur notre engagement en matière de RSE, cliquez ici.

Choose your future. Choose Atos.