AdressOm Laholms kommun
Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.
Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme
Brinner du för mötet med andra människor och vill se människor utvecklas? Nu förstärker vi det förebyggande arbetet med inriktning på barn och unga i riskzon att begå brott.
Laholms kommun kommer att implementera samverkansmodellen SSPF.
SSPF är en insats som riktar sig till ungdomar i åldern 10-19 år i Laholm som uppvisar riskfaktorer och som rör sig i riskmiljöer. SSPF är en samverkansmodell mellan socialtjänst, skola, polis och fritid där syftet är att förhindra att barn och unga hamnar i, eller fortsätter med ett kriminellt beteende och/eller i drogmissbruk.
Organisationen kring SSPF-samverkan kommer att bestå av en styrgrupp där beslutsfattande funktioner från skola, socialtjänst, polis och fritid deltar. Det kommer även att finnas en arbetsgrupp bestående av representanter från skola, kommunpolis, socialtjänst, kultur- och fritidssektorn. SSPF-samordnare deltar i båda grupperna. SSPF-samordnaren kommer löpande att rapportera till de aktuella förvaltningarna om hur arbetet fortskrider.
Om tjänsten
Syftet med SSPF är att förhindra att barn och unga hamnar i kriminalitet. Detta genom tidig upptäckt och att ge ett samordnat stöd till den unge och dennes familj. SSPF är ett sätt för samhället att gemensamt uppmärksamma och kommunicera när barn och unga befinner sig i riskzon.
Då rollen är helt ny i kommunen finns stora möjligheter att själv påverka hur arbetet ska utföras. Till en början blir fokus att implementera SSPF-modellen och bygga upp fungerande samverkan för att skapa bästa möjliga förutsättningar för det fortsatta arbetet. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.
Arbetet som SSPF-samordnare innebär att ta emot information när barn och unga kan behöva uppmärksammas och därefter initiera samverkan. Som SSPF-samordnare kommer du leda arbetet mellan de professioner som ingår i SSPF och övergripande ansvara för att det stöd som beslutas om genomförs och följs upp, tillsammans med den unge och dennes familj. Arbetet innebär även att genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar.
Tjänsten innefattar även att leda samverkansprocesser på grupp, områdesnivå och extern myndighet såsom polis. Arbetstiderna är dagtid, men förekommer även arbete på kvällstid. Du erbjuds ett stimulerande, omväxlande och flexibelt arbete som sträcker sig över flera förvaltningar.
En del av tjänsten kommer även att vara ANDTS samordnare i vår kommun.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Vi ser att du som söker tjänsten har flerårigt förvärvad kunskap och erfarenhet av arbete med ungdomar, familjer och kringliggande nätverk.
Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och tar egna initiativ. Extra meriterande är om du har erfarenhet av att driva projekt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Dina personliga egenskaper
• Du är handlingskraftig, resultatinriktad och har en god förmåga att samverka och samarbeta med andra.
• Du har ett salutogent och proaktivt förhållningssätt i arbetet med barn och unga.
• Du har en god kommunikativ förmåga och är van att möta grupper i rollen som samordnare/mötesledare.
• Du kan arbeta självständigt och tar egna initiativ.
• Du har en god organisationsförmåga och god förmåga att driva olika processer.
• Du arbetar relationsskapande genom att du stödjer andra, är nyfiken och inlyssnande samt visar respekt för de du möter.
• Du utvecklar, förbättrar samt omvärldsbevakar utifrån uppdragets behov och eget initiativ.
B-körkort är ett krav.
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida: https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Kontaktperson
Skola
Lina Tannerfalk Wiberg
Enhetschef Barn- och elevhälsa
079-061 22 50
Fritid
Mats Altemyr
Fritidschef
0709-202016
mailto:[email protected]
Polis
Kristian Nilsson
Kommunpolis
mailto:[email protected]
072-2375754
Om anställningen
Antal tjänster: 1
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Tillträde enligt överenskommelse
Övriga upplysningar
Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken
Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.
