AdressMeet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om tjänsten
Arbetsuppgifter
Som Lagermedarbetare hos Elis jobbar du i ett mindre arbetslag som tillsammans utför reparationer på entrémattor som skall återgå till produktionen. I produktionen i Fristad hanteras i huvudsak entrémattor & moppar.
Arbetsuppgifterna inkluderar hela kedjan från kartläggning, markering, skärning, och pressning av mattorna. Tillsammans med dina kollegor kommer du under ett arbetspass rotera mellan de olika delarna av processen.
Arbetstider: 2 Skift.
Vecka 1 - måndag - torsdag kl. 05:30 - 14:15, Fredag kl. 05:30 - 16:00
Vecka 2 - måndag - torsdag kl. 14:15 - 23:00
Anställningsform: Tjänsten är en visstidsanställning på 6 månader som sedan övergår i en tillsvidareanställning.
Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse.
Adress till arbetsplats: Expressvägen 8, 513 32 Fristad
Om företaget
Elis är ledande inom textilservice både i Sverige och Europa. De skapar mervärden för kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetskläder, bädd- och badlinnen, hygienutrustning och golvvård. För att frigöra tid och pengar för kunden erbjuds deras produkter och tjänster i totalekonomiskt fördelaktiga hyrkoncept. Elis är ett börsnoterat franskt bolag. I Sverige är de 1600 medarbetare och omsätter 2,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö och de har 25 anläggningar spridda över landet.
Som ledande företag inom cirkulära tjänster på jobbet erbjuder de textil som tjänst. Med Elis säkerställer du som kund optimal hygien, säkerhet och omsorg - och blir samtidigt del i den cirkulära omställningen. Deras textil- och hygienlösningar hjälper deras kunder ägna sig åt det som är viktigast, deras kärnverksamhet. Och samtidigt minska deras klimatpåverkan. Vägen framåt går i cirklar.
Krav och egenskaper
Krav
- God svenska i tal, skrift och läsförståelse
- Fysiskt god form
- 18 år gammal
Meriterande
- B-körkort & tillgång till bil
Egenskaper
Som Lagermedarbetare hos Elis är det viktigt att man är självgående och känner ett ansvar för processen från början till slut. Även om du kommer jobba nära dina kollegor så kommer du självständigt utföra din del av reparationerna. För att lyckas i rollen så bör du vara noggrann för att upptäcka och återställa mattorna till ett skick där det kan återanvändas i Elis verksamhet ute hos kunderna.
Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.
Lön
Lön: Enligt kollektivavtal med tillhörande OB ersättning, Elis är kopplade till IF Metall
Rekryteringsprocessen
Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett jobb på vår hemsida. Efter att du skickat in din ansökan så kommer du få ett mail från [email protected]. Hubert är vår AI chattbot som kommer att genomföra en intervju med dig. Det kommer att ta ca 10-15 minuter, genomför gärna denna så fort som möjligt för att komma vidare i processen.
De kandidater som tar sig vidare från AI-intervjun med Hubert kommer få genomföra referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp av Refensa (refensa.se). Du kommer få ett mail från [email protected] där du ombeds lägga till dina referenser. När/om du får detta mail ber vi dig även en så fort som möjligt ange dina referenser.
Slutkandidaterna efter referenstagning kommer det att genomföras en juridisk bakgrundskontroll på via Bakgrundskollen (bakgrundskollen.se). Efter att ha klarat detta steg presenteras du för Elis som själva fortsätter arbetet med rekryteringsprocessen.
Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om Marketpeople
Marketpeople är ett rekryteringsbolag med gedigen erfarenhet, branschledande AI, stark digital närvaro & high tech. Vi levererar marknadens mest moderna & fördomsfria rekryteringsalternativ. Hos Marketpeople får alla sökande chansen att presentera sig och genomföra en intervju med vår AI vilket ger alla sökande samma förutsättningar.
Byggt på tiotusentals genomförda rekryteringar och många år i kompetensförsörjningsbranschen ligger Marketpeoples spetskompetens i att ge alla kandidater en likvärdig chans i varje rekrytering.
Enkelt uttryckt: Beyond recruitment.
