Adress Nu söker vi en trevlig och utåtriktad heltidare som har ett stort intresse av IT och vill jobba som Service Desk Agent! Älskar du problemlösning och har känsla för riktigt god service? Då är det här uppdraget för dig, sök redan idag då vi går igenom urval löpande!
OM TJÄNSTEN
Vår kund är ett av Nordens ledande och äldsta omsorgsföretag. Vi söker just nu tre konsulter som kan hjälpa till kommande månader och möjligen även långsiktigt. Personerna som du kommer att stötta arbetar med vård och vi hoppas att du är en person som trivs med att hjälpa andra människor och tycker att det är kul att bjuda på dig själv och skapa relation. I rollen blir du en del av ett sammansvetsat team med placering i Danderyd. Du får ett gäng härliga kollegor som gillar att ha roligt på jobbet och där arbetskulturen präglas av en stark sammanhållning och gemenskap.
Du erbjuds
* En möjlighet till att börja din karriär inom IT.
* Ett glatt team som har hög kompetens inom IT som har kul tillsammans.
* Introduktion till tjänsten.
* Möjlighet till att arbeta på distans.
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Supportera användare att lösa tekniska problem kopplat till deras IT-miljö
VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom IT
- Har ett stort tekniskt intresse
- Har goda kunskaper i Windows och Office-paketet
- Har kunskap av Active Directory
- Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Vi ser det meriterande om du har
- Erfarenhet av kundtjänst inom IT
I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser och för att söka tjänsten måste du skicka ditt CV. Som person är du:
- Serviceinriktad
- Problemlösande
- Driven
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
