Adress Vi söker dig med erfarenhet inom leverantörreskontra inför kommande uppdrag. Rollen a"r administrativ med fokus pa faktura- och a"rendehantering. Later detta som en spa"nnande mo"jlighet fo"r dig? Va"lkommen in med din anso"kan!
OM TJÄNSTEN
Fo"r var kunds ra"kning so"ker vi just nu en ekonom med bakgrund inom leveranto"rsreskontra. Rollens fra"msta syfte a"r att hantera fakturor och a"renden via mail pa ett professionellt och korrekt sa"tt. Ha"r erbjuds du en spa"nnande arbetsmiljo" da"r du omges av ambitio"sa, kompetenta och trevliga kollegor. Du kommer inga i ett team om fem personer da"r din blivande chef beskriver teamet som hja"lpsamma och ho"gt i tak. Fo"r att du snabbt ska komma igang med arbetet erbjuds givetvis en personlig introduktion!
Arbetet sker på plats på deras kontor i Solna.
Du erbjuds
- En dedikerad konsultchef och karria"rspartner
- En chans att knyta va"rdefulla kontakter info"r framtida arbetsliv
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Fakturahantering inom leverantörsreskontra
* Hantera ärenden via mail
* Posthantering, inkasso och kravhantering
VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av leveranto"rsreskontra
- God systemvana och kunskap inom officepaketet
- Beha"rskar det svenska och engelska spraket obehindrat i sava"l tal som skrift, detta da svenska a"r koncernspraket och engelskan anva"nds i kontakt med kollegor runt om i va"rlden
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av Basware
- Erfarenhet av Oracle
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Sja"lvgaende
- Anpassningsbar
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
