Adress Req ID 51678 | Assago, Italia
Siamo alla ricerca di un* nuov* collega nel reparto Controllo di Gestione per la nostra sede di Assago (MI) - Italia.
Quali sono i tuoi compiti come Junior Controller :
- definire, controllare e analizzare i costi P&L al di sotto del Margine Variabile Diretto per centri di costo per piano/actual/Forecast, con particolare attenzione ai costi speciali
- supportare la preparazione trimestrale del P&L segmentato
- eseguire attività mensili per la reportistica di fine mese
- preparare il report delle statistiche mensili per la sede centrale in linea con le istruzioni aziendali di Gruppo ed effettuare il caricamento nel sistema di consolidamento nel gestionale interno
- controllare, mappare e rilasciare nuovi materiali nel processo interno
- eseguire report e analizzare la valutazione e la svalutazione dell'inventario
- creare ordini di investimento nel gestionale interno in base alla posizione del piano annuale
- mantenere su tutte le attività quotidiane un approccio basato sull'analisi, identificando e segnalando eventuali deviazioni, criticità e rischi rispetto a Actual vs Plan/Forecast/Previous Year
Qual è il tuo profilo come Junior Controller :
- Laurea in Finanza, Economia aziendale o equivalente
- 1/2 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, preferibilmente di società multinazionali e/o in società di consulenza/revisione finanziaria
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (con particolare attenzione a Excel e PowerPoint); la conoscenza di SAP e BW saranno considerati un plus
- Capacità di lavorare con grandi quantità di dati con diligenza e accuratezza
- Capacità analitiche con ottima organizzazione del lavoro e approccio proattivo
- Flessibilità a lavorare in un ambiente basato sulle scadenze
- Italiano e inglese fluenti sia scritto che orale
Cosa offriamo :
- Ambiente dinamico ed internazionale
- Flessibilità oraria, smart working max 2 giorni/settimana (dopo periodo di training), mensa interna, navetta gratuita M2
- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e premio aziendale
- Convenzioni e scontistiche riservate con i maggiori player di mercato
ZF è un’Azienda con pari opportunità. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con diverse abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative, aiutando tutti gli
individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Rispettiamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e teniamo in particolare considerazione i candidati appartenenti alle categorie protette.
IL NOSTRO IMPEGNO A FAVORE DELLA DIVERSITÀ
Investiamo nello sviluppo professionale di collaboratori diversi tra loro per sfruttare il potere dell'innovazione. La nostra aspirazione? Impiegare al meglio le qualità di tutti e apprezzare le competenze uniche che ogni persona mette a disposizione dell'azienda.
La nostra azienda si impegna a rispettare i principi delle pari opportunità di impiego e a fornire un accomodamento ragionevole ai candidati con disabilità fisiche e/o mentali. Se Le interessa candidarsi per un impiego nella nostra azienda e ha bisogno di un accomodamento o di assistenza speciale per navigare nel nostro sito web o per completare la Sua candidatura, La preghiamo di contattarci. Le richieste di accomodamento ragionevole verranno prese in considerazione caso per caso.
