AdressArbetsuppgifter
I rollen ingår personal- och budgetansvar och för konsulten att leda den nya enheten och uppbyggnaden av den, vilket bland annat omfattar att ta fram och förankra målbilder och planer, rekrytera och resursförsörja. Att vara interim enhetschef innebär även att man planerar, genomför, följer upp och återrapporterar till avdelningschefen. Konsulten håller regelbundna möten och avstämningar med medarbetarna på enheten och ansvarar för enhetens verksamhets och -personalutveckling, planering samt uppföljning.
Konsulten ska även initiera och driva enhetens utveckling i linje med avdelningen och verkets strategiska planer.
I rollen ingår även att konsulten:
- Är medlem i avdelningens ledningsgrupp, där konsulten tillsammans med övriga enhetschefer driver avdelningens samlade verksamhet framåt
- Är medlem i styrgrupper för projekt där konsulten representerar enheten såväl som avdelningen
- Följer upp projektleveranser och projektarbete med projektledare, programledare
- Samordnar, planerar och driver aktiviteter inom ledningsgruppen
- Tar fram beslutsunderlag eller annan typ av underlag för ledningsgruppen
- Ansvarar för och utför andra arbetsuppgifter som ingår i chefskapet och rollen
Obligatoriska krav
- Minst 10 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 15 åren, av att ha en ledande roll.
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren, som linjechef, med budget- och personalansvar, i en stor organisation (med stor organisation menas >1000 anställda)
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren av att ha ansvarat för att organisationsövergripande driva digitalisering och innovation, inom en stor organisation (med stor organisation menas >1000 anställda)
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren av att ha ansvarat för att leda förändring kopplat till digitalisering eller innovation, inom en stor organisation (med stor organisation menas >1000 anställda)
- Arbetslivserfarenhet av minst 1 uppdrag under de senaste 5 åren av att införa nya teknologier såsom AI, ML eller automation i en stor organisation (med stor organisation menas >1000 anställda)
- Arbetslivserfarenhet av minst 1 uppdrag under de senaste 8 åren av att bygga upp och leda ett team med ansvar för digitalisering och innovation eller motsvarande i en stor organisation (med stor organisation menas >1000 anställda)
Mervärdeskrav
- Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet under de senaste 6 åren av tillämpning av agila arbetssätt
- Arbetslivserfarenhet av minst 1 uppdrag under de senaste 6 åren från att ha tagit fram och implementerat strategier inom Digitalisering, Data och analys och/eller AI
- Arbetslivserfarenhet av minst 1 uppdrag under de senaste 8 åren av att ha drivit initiativ inom Data och analys och/eller haft en central roll inom området Data och analys såsom Chief Data Officer eller Chef/Team lead inom Data and Analytics.
- Arbetslivserfarenhet av minst 1 uppdrag under de senaste 6 åren av att sätta upp ett innovationslab.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
