Adress
ArbetsformDagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl a Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val.
Med andra ord - hos oss är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor, förstå hur viktiga våra medarbetare är för oss. Välkommen du med!
Dagab är mitt i en förändringsresa från att vara en klassisk Logistikorganisation till ett datadriven helhetsleverantör. Denna förändringsresa innebär effektivisering av verksamheten och omorganisation på flera av Dagabs siter till följd av att vi bygger upp ett av Europas största automatiserade lager i Bålsta. Nu söker vi en HR-ansvarig Nord med placering på vår nya site i Bålsta och där du får en unik möjlighet till att vara med att fortsätta bygga upp denna stora automatiserade site samt tillhörande siter i Nord. Siten i Bålsta är idag runt 500 anställda men ska växa med ytterligare 500 medarbetare. Till region Nord hör också våra Transporthubbar Borlänge, Örebro och Linköping samt övriga lager i Nord (Skellefteå, Sätra, Årsta och Jordbro). Några siter är under nedrampning.
Du erbjuds en affärsnära position där ledarskap och kultur står högt upp på agendan. Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö och vill vara med i Dagabs fortsatta utveckling.
Observera att vi i denna rekrytering tagit hjälp av &Partner och du söker tjänsten via
Rollen innebär en nyckelroll i den pågående omläggningsprocessen, som redan har kommit en bra bit på vägen men där det fortfarande finns stora möjligheter att påverka i både kultur- och arbetsmetodfrågor. Dina främsta ansvarsområden blir:
- Driva och leda HR-arbetet på siterna i Nord (placering Bålsta) och vara en stark affärspartner till verksamheten
- Stötta och coacha chefer i omläggningsarbetet från siter till Bålsta (upprampning/nedrampning)
- Leda och utveckla ett HR-team bestående av fem medarbetare totalt inom Nord (varav två i Bålsta).
- Jobba med facklig samverkan och bygga relationer med våra fackliga representanter
- Stötta organisationen i Bålsta med många rekryteringar det kommande året men också med ett fortsatt fokus på att göra våra kärnvärden levande, utveckla chefer och medarbetare samt sätta alla processer och rutiner på alla siter som tillhör Nord.
- Sätta en långsiktig förvaltningsstruktur
- Implementera centrala HR-processer och driva centrala HR-projekt från Axfood inom Dagab Nord
- Vara en viktig del i Bålstasitens ledningsgrupp och arbeta nära cheferna i Nord
- Vara en viktig del i Dagabs HR-ledningsgrupp (rapportera till HR-chef Frida Hessung)
- Utveckla ledarskapet utifrån koncernens riktlinjer men också i nära dialog med ledningsgruppen och chefer inom Nord.
Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet av HR-arbete, med bred kompetens och erfarenhet av att leda team. Du är van att arbeta affärsnära och har erfarenhet av att driva större förändringsprojekt. Du har även arbetat med facklig samverkan för både tjänstemän och kollektivanställda.
Som person är du trygg i dig själv och din kompetens och kan hantera att utmanas likväl som att utmana för att uppnå bästa resultat. Du är en teamorienterad relationsbyggare som i kombination med din strategiska förmåga får med dig människor för att bidra till affären.
