Adress Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Nu söker vi en gruppledare till Barnenheten inom verksamhetsområdet barn, unga och familj.
Välkommen till oss
Området består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjestödsenheten samt Familjehemsenheten. Tillsammans är vi cirka 130 medarbetare.
Det har hänt mycket hos oss, inte minst med bakgrund av ny lagstiftning inom socialtjänsten som blir gällande från 2025 samt ökade krav att möta stockholmarnas behov. Vi har precis genomfört en viktig verksamhetsförändring som har medfört att arbetsledningen är ännu närmare och mer tillgänglig. Förändringen är ett aktivt led i att alla medarbetare ska få det stöd de behöver. I praktiken innebär det exempelvis att det inom varje enhet finns minst en gruppledare som leder våra medarbetare i det dagliga arbetet. Tillsammans satsar vi nu framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern och präglas av hög kvalitet. Områdets ledning har organiserats i ett närmare ledarskap för medarbetarna, med sex enhetschefer och med 1-2 gruppledare i respektive enhet. Därutöver finns två verksamhetsplanerare, fyra mentorer och sex administrativa assistenter som arbetar och stöttar tvärfunktionellt mellan enheterna.
Vi erbjuder
Som gruppledare kommer du erbjudas enskild stöttning av din enhetschef men även ingå i vår gruppledargrupp för ett ökat samarbete mellan enheterna. Du kommer även ha en gruppledarkollega inom Barnenheten. Du får tillgång till extern handledning både med din gruppledargrupp och med den grupp du arbetsleder. Verksamheten utvecklas löpande och du blir en viktig del i den utvecklingen.
Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag och har möjlighet att ansöka om semesterväxling.
För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd främst av din enhetschef men även av våra mentorer vid behov.
Din roll
I och med verksamhetsförändringen söker vi nu Gruppledare till Barnenheten, 0-12 år. Som gruppledare arbetsleder du en grupp. Du stöttar socialsekreterarna i både beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen, leder ärendedragningar, fördelar ärenden och finns tillgänglig för socialsekreterarna i det dagliga klientarbetet. Tillsammans med enhetschef och mentor ansvarar du för nyanställdas introduktion. Du säkerställer att nya socialsekreterare kommer in i arbetet och känner sig bekväma med myndighetsutövningen. Ett särskilt fokus är att arbeta med "early starters"; att i tidigt skede fånga upp barn som är på väg att dras in i kriminalitet.
Du hanterar planeringen vid frånvaro och säkerställer att det dagliga arbetet fungerar. Du deltar i verksamhets- och metodutveckling och implementering av nya arbetssätt och mål och du kan vara representant i olika nätverk. Du kommer att ingå i en lärande organisation, som befinner sig mitt i en femårig implementering av Signs of safety. Du får möjlighet att bidra till den proaktiva anpassningen av det arbetssätt vi långsiktigt skapar för att möta framtidens socialtjänst med tidiga, förebyggande och kvalitativa insatser för våra målgrupper.
Du arbetar nära din enhetschef, men samarbetar även med övriga enhetschefer, gruppledare och mentorer gällande allt som rör det dagliga arbetet. Du har även förmåga att fånga upp dina medarbetares prestation och upplevelse av sin arbetssituation. Du tar fram statistik och deltar i verksamhetsplaneringen.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
socionomexamen
flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom
aktuell erfarenhet av att arbetsleda socialsekreterare i socialtjänsten
Det är meriterande med:
budgetmedvetenhet
kunskap och erfarenhet av Signs of Safety
kunskap om bedömningsinstrument EARL
Du är en stabil och uthållig arbetsledare som drivs av att sätta upp mål och uppnå goda resultat. Du är strukturerad, ordningsam och har lätt för att prioritera och effektivisera ditt arbete. Du är van att samarbeta och är lyhörd inför att ge rätt stöd och styrning i socialsekreterarnas arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig vilja, förmåga och färdighet för tjänsten.
Övrigt
Heltid omfattar i snitt 39,5 h/vecka.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
