AdressArbetsplatsbeskrivning
Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. På myndigheten arbetar ca 650 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, civila utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team.
Vårt arbete omfattar brottsförebyggande arbete, underrättelseverksamhet samt utredning och lagföring. Vi arbetar också aktivt för att återföra brottsvinster. Brottsbekämpningen förutsätter en nära och systematisk samverkan med andra myndigheter och ett välutvecklat internationellt samarbete.
De poliser som arbetar på uppdrag av Ekobrottsmyndigheten är placerade vid Ekobrottskansliet, Nationella operativa avdelningen (Noa).
Nationella operativa avdelningen har ca 1900 anställda. Avdelningen består av åtta enheter samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Nationella operativa avdelningens uppgift är att bekämpa grov organiserad brottslighet och försvåra för kriminella organisationer att verka i Sverige. Nationella operativa avdelningen är även Sveriges kontaktpunkt för internationella brottsbekämpande organisationer som t.ex. Europol, Interpol och EU:s gränskontrollbyrå Frontex.
Ekobrottskansliet, EBK, är en enhet hos Noa som prioriterar att bekämpa ekonomisk brottslighet som är samhällsskadlig, hotar välfärdssystemen och förtroendet för demokratin samt snedvrider konkurrensen. Detta genom att bl.a. bekämpa punktskattebrott, skattebrott som grundar sig på mervärdesskatt inom EU, penningtvättbrott samt ärenden som kan ha anknytning till terrorismfinansiering. Vi utreder även annan brottslighet kopplad till näringsverksamhet som exempelvis bokföringsbrott, oredlighet mot borgenär och överträdelse av näringsförbud.
Polisoperativ enhet är en sektion hos Noa, EBK som bedriver underrättelseverksamhet samt kvalificerat utredningsstöd i form av spaningsverksamhet. Underrättelseverksamhetens uppdrag är att utifrån inriktningar och beställningar ta fram underlag för operativa, strategiska eller brottsförebyggande åtgärder i Ekobrottsmyndighetens regi. Arbetet bedrivs till stor del i samverkan med andra myndigheter och aktörer.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef på Polisoperativa enheten, POE, rapporterar du till sektionschefen och ni ansvarar tillsammans för att verksamheten bedrivs med rätt förmåga för att uppnå bästa resultat och svara upp mot verksamhetens behov. Du är även drivande i förändrings- och utvecklingsarbetet på spaningsverksamheten på EBK nationellt.
Som gruppchef har du personalansvar för en grupp medarbetare där du använder ditt ledarskap och myndighetens riktlinjer för att lyfta, coacha och följa upp dina medarbetare. Du har också ett uppföljningsansvar för gruppens verksamhet och dess resultat.
I uppdraget som Gruppchef för spaningsverksamheten leder du den yttre operativa verksamheten och genomför uppdrag åt både utrednings- och underrättelseverksamheten. På Ekobrottsmyndigheten arbetar vi teambaserat med bl.a. utredningsledare, åklagare, underrättelsepersonal och funktionen för hemliga tvångsmedel och därför är den kontinuerliga dialogen med andra funktioner inom myndigheten mycket viktig.
Arbetstiderna är uppdragsstyrda och kan variera avseende längd och förläggning. Du förväntas under perioder resa både nationellt och internationellt i arbetet.
Uppdraget som Gruppchef för spaningsverksamheten
Som chef för spaningsgruppen rapporterar du till sektionschefen/POE samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området spaning och dess resultat. Som Gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som
arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
· polisexamen
· svenskt medborgarskap
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
· ingått i ledningsforum
· erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
· erfarenhet av spaningsverksamhet, NPS utbildning eller likvärdig
erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
· erfarenhet av ekonomisk brottslighet
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· analys och helhetssyn
· mål och resultat
· utveckling och förändring
· social säkerhet
· muntlig och skriftlig kommunikation
· skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Jakob Kindt, 010-5629 540, jakob.kindt@polisen.se
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta berörd HR-konsult:
Calle Runfors, 0730-798 458
Fackliga företrädare
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
SACO nås via Polisens växel, tfn 114 14
Fackförbundet ST, nås via Polisens växel, tfn 114 14
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställning
· Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
· Placering vid EBK i Malmö
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 12 mars 2024 via e-post till jobb.noa@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A109.305/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sök jobbet
Ansök via e-post
