Adress Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Kommunens fem tätorter är Åseda, (centralort), Lenhovda, Norrhult-Klavreström, Alstermo och Älghult. Det finns fyra äldreboende, fyra gruppbostäder, ett korttidsboende för barn och ungdomar samt daglig verksamhet.
ARBETSUPPGIFTER
Omställningen till God och nära vård som pågår nationellt innebär för oss inom Hälso- och sjukvårdsavdelningen ett fokus på personcentrerad omvårdnad där den enskildes behov är i centrum men där vi också ser att vi behöver ha ytterligare kompetens till våra team.
Du får chansen att vara med och utveckla Hälso- och sjukvården i Uppvidinge kommun utifrån ett personcentrerat förhållningssätt och vill ge de bästa insatserna i hemmet. Vi har påbörjat arbetet med en centralisering av vår organisation för att kunna möte framtidens behov och skapa en trygg och god arbetsmiljö.
Ditt uppdrag innebär ett nära samarbete med sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, rehab och läkare.
Tjänsten är ny inom Hälso- och sjukvårdsavdelningen och du kommer att få chansen att vara med och utforma uppdraget tillsammans med chefer och medarbetare.
Vi tänker att arbetsuppgifterna kan omfatta:
- Läkemedelshantering
- Enklare läkemedelsgenomgångar
- Utbildning i läkemedel och läkemedelshantering
- Ansvara för läkemedelsförråd etc
- Kommunens korttidsboende råda och stödja den enskilda vid hemgångar etc
Du kommer att jobba inom hela Hälso- och sjukvårdsavdelningens verksamhetsområde.
Det krävs att du kan arbeta självständigt och i team. Du ser utveckling av arbetssätt och verksamhet som en självklar del i din funktion. Du får ett varierande och stimulerande arbete genom att utföra dagens arbete och samtidigt utveckla det inför morgondagens utmaningar.
Vi hoppas att du vill bli en del av vårt lag och tillsammans med oss utveckla framtidens hälso- och sjukvård.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är leg farmaceut.
Du har varit verksam som farmaceut de senaste åren och är trygg i din yrkesroll.
Du är nyfiken och har ett eget driv i utvecklingsarbeten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att hålla utbildningar och har ett personcentrerat förhållningssätt.
Du trivs med att jobba med utveckling.
Körkort är ett krav.
Du behärskar det svenska språket i tal och skrift
Fortlöpande rekrytering.
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.
ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
