Adress Är du en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare?
Lockas du av att, tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, ta tillvara på möjligheterna att utveckla Vuxenpsykiatrins öppenvård i Västmanland? Då är det dig vi söker!
Arbetsuppgifter
Inom vuxenpsykiatrin har vi just nu ett ökat fokus på att utveckla verksamheten mot omställningen till nära vård. Som en del i det stärker vi upp ledningsgruppen med två enhetschefer. Tanken är att det ska finnas tre enhetschefer som i tätt samarbete leder och utvecklar mottagningsverksamheten i Västerås. I nuläget finns en erfaren chefskollega på plats i Västerås.
Din personalgrupp kommer att bestå av cirka 25-30 medarbetare som är sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som enhetschef har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och har stor frihet att inom dina ramar leda och driva utvecklingsarbete. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni för att behålla och utveckla kvaliteten i vården och skapa förutsättningar för en bra och stimulerande arbetsmiljö. Du har även arbetsledaransvar för läkare och samverkar med interna och externa samverkanspartners. Utöver din chefsfunktion kan övergripande uppdrag ingå vid intresse. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och välkomnas till en verksamhet som genomsyras av öppenhet och samarbete.
Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Ett ledarskap som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet.
Om arbetsplatsen
I samband med omställningen till nära vård befinner vi oss i en spännande tid där vi testar nytt och ser över hur vi ska arbeta för att möta framtidens behov. För dig som blir vår nya kollega kan du förvänta dig att komma till en arbetsplats där du är med och formar verksamheten och är delaktig i att hitta de bästa lösningarna för våra patienter. Vårt mål är att vara ett föredöme inom svensk vuxenpsykiatri vad gäller att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov samt betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi prioriterar att ha en väl fungerande vårdkedja och ett gott samarbete över hela organisationen.
Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i 2 sektioner: länsgemensamma resurser (heldygnsvård och psykiatrisk akutmottagning) samt öppenvård (tio vuxenpsykiatriska mottagningar i länet). Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området med ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med utsatta människor. I Västerås finns i nuläget tre öppenvårdsmottagningar som är välfungerande. Mottagningarna erbjuder bedömning, utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling och arbetsterapeutiska insatser.
Som chef i vuxenpsykiatrin och i Region Västmanland har du tillgång till ett bra stödfunktioner, utvecklingsmöjligheter och vidareutbildning inom chef-och ledarskapsområdet.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:
• Ett arbete där du arbetar nära dina medarbetare och i tätt samarbete med chefskollegor.
• Ett uppdrag med stort fokus på ledarskap och utveckling.
• Att vara med på en resa mot framtidens vuxenpsykiatriska vård.
• Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• Ett strukturerat introduktionsprogram.
• Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor.
• Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Kvalifikationer
Vi söker dig med utbildning på akademisk nivå och ser helst att du har tidigare ledarskapserfarenhet. Men ännu viktigare för oss är ditt intresse för ledarskap och förmågan att se helheten, inspirera, stötta och utveckla dina medarbetare. Erfarenhet från vuxenpsykiatrin eller att som ledare drivit utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.
Du är en målinriktad och kommunikativ person som ser möjligheter och trivs i samarbetet med andra. I arbetssammanhang bidrar du gärna till det till det strategiska perspektivet och kommer med idéer. Du kan utan problem ta ansvar för att driva saker och följa upp din verksamhet. Det här är ett arbete för dig som lockas av att se en verksamhet växa och utvecklas långsiktigt för att kunna möta framtiden. Vi lägger i den här rekryteringen stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i din grundprofession, tidsbegränsat förordnande som chef i fyra år. Tillträde efter överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 22 februari 2024.
Intervjuer planeras att genomföras digitalt från v. 10.
Kontaktpersoner
Filip Da Cunha Meneses
Sektionschef
021-17 34 29
Viola Rönnberg
Vision
021-17 59 80
Lisa Sjöberg
Fysioterapeuterna
021-17 57 52
Sanna Väisänen
Psykologförbundet
021-17 33 58
Johan Nilsson
Vårdförbundet
0224-58051
Gunilla Båhlström
Akademikerförbundet SSR
021-17 59 85
Om regionen
Arbetsgivaren kommer att göra ett utdrag från polisens belastningsregister innan en eventuell anställning.
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.
Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor - där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.
Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.
